Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle strategische Kommunikationsinhalte für die bayerische Medienbranche.
- Unternehmen: Start Into Media - eine Initiative zur Stärkung der Medienausbildung in Bayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und fördere lebenslanges Lernen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, PR oder Content-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25000 - 35000 € pro Jahr.
Die Medienbranche steckt mitten im Umbruch. Wenn Budgets knapper werden, droht in vielen Häusern ein fataler Kurzschluss: das Sparen am Nachwuchs und an der Weiterbildung. Genau hier halten wir dagegen. Start Into Media ist die zentrale Initiative, die Ausbildung, Studium und lebenslanges Lernen in der bayerischen Medienbranche stärkt. Wir denken Fachkräftesicherung nicht in kurzfristigen Panik-Zyklen, sondern strategisch und langfristig. Dafür arbeiten wir eng mit den entscheidenden Akteuren zusammen: Ausbilder:innen, Hochschulen und Medienhäusern.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Kommunikations- und Contentmanager:in (m/w/d). Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum Di, 28.07.2026. Die Stelle ist auf 20h ausgelegt und zunächst auf zwei Jahre befristet. Der Gehaltsrahmen für diese Stelle liegt entsprechend unseres Gehaltsmodells zwischen 25.000 und 35.000 Euro Jahresgehalt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Redaktionsplanung & strategische Kommunikationstaktung: Du behältst den strategischen Blick von oben auf all unsere Maßnahmen – von der Website über LinkedIn bis hin zu Newsletter und Pressearbeit. Unser bestehendes Konzept verfeinerst du mit eigenen Impulsen und übersetzt es in eine strukturierte Redaktionsplanung.
- Content-Kuration & Botschaftsentwicklung: Dein Team liefert dir die fachlichen Bausteine und die inhaltliche Expertise zu den jeweiligen Formaten. Deine Aufgabe ist es, daraus die überzeugende Botschaft zu entwickeln.
- Strategisches Content-Recycling & Agentur-Steuerung: Gemeinsam mit unserer Agentur entwickelst du kreative Ideen, wie wir bestehende Inhalte neu strukturieren, thematisch bündeln und kanalübergreifend platzieren können.
Dein Profil:
- Du hast mehrjährige und relevante Berufserfahrung im Bereich der (Unternehmens-)Kommunikation, PR, Redaktion oder im Content-Management.
- Du hast ein gutes Gespür für die Zielgruppe der Lehrenden, Ausbilder:innen und Ausbildungsverantwortlichen.
- Du brennst für Themen wie die Zukunft der Arbeit, lebenslanges Lernen und die aktive Gestaltung von Bildung im digitalen Zeitalter.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Du verstehst dich als proaktive Schnittstelle und treibst Themen selbstständig und lösungsorientiert voran.
Warum 20 Stunden? Weil wir wissen, dass die besten Köpfe oft noch andere Projekte verfolgen. Egal, ob du auch als Freelancer:in arbeitest oder die Balance zum Familienalltag suchst – wir bieten dir den nötigen Freiraum.
Warum wir? Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Wir leben eine Kultur, in der jede:r Expert:in auf dem eigenen Gebiet ist. Teamgeist & lebendige Kultur: Wir sind ein diverses Team, das eng zusammenarbeitet. Flexibilität, die zu dir passt: Wir freuen uns, dich regelmäßig in unserem Büro in der Neuen Balan zu treffen.
Was wir außerdem bieten: vollen Freizeitausgleich von Überstunden, 29 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und ein Gehaltsmodell orientiert am TV-L.
Worauf legen wir Wert bei einer Bewerbung? Ein Lebenslauf ist natürlich immer spannend, aber viel mehr interessiert uns, ob wir mit unserer Stelle und du mit deinen Skills zueinander passen.
Wir freuen uns schon darauf, von dir zu lesen! ♥
Wer ist mein:e Ansprechpartner:in? Das bin ich - Miriam Schüssler! Alle unbeantworteten Fragen gerne per Mail schicken.
Über uns: Die Medien.Bayern GmbH ist eine 100%-Tochter der Bayerischen Landeszentrale für neue Medien und ist gefördert von der Bayerischen Staatskanzlei sowie dem Bayerischen Staatsministerium für Digitales.
Kommunikations- und Contentmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs bei Medien.Bayern
Start Into Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Ausbildung und das lebenslange Lernen in der bayerischen Medienbranche einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, einem freundlichen Teamgeist und der Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung deiner Projekte bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung sorgt dafür, dass du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommunikations- und Contentmanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde aktiv in Journalismus-Netzwerken
Schau dir lokale Journalistennetzwerke und -verbände an, um direkt mit anderen Profis in Kontakt zu treten. Veranstaltungen, Workshops und Meetups sind der perfekte Ort, um deinen Namen bekannt zu machen und mögliche Jobangebote zu erfahren.
✨Nutze Praktikumsplattformen
Viele Unternehmen im Journalismus bieten befristete Praktika an, die du über spezielle Jobportale und Plattformen finden kannst. Diese sind oft auf Medienjobs spezialisiert, also halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten.
✨Zeige deine Arbeit online
Erstelle ein Portfolio deiner Artikel und Beiträge, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Plattformen wie Medium oder sogar ein eigener Blog können dabei helfen, deine Fähigkeiten und deinen Schreibstil zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn dir eine Stelle bei Jobs bei Medien.Bayern gefällt, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass du nicht in der Masse untergehst – gerade bei befristeten Stellen ist es wichtig, den ersten Schritt zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikations- und Contentmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Schreibfähigkeiten!:Als Journalist:in kommt es stark auf deine Schreibkunst an. Vergiss nicht, einige deiner besten Artikel oder Beiträge auszuwählen und zu einer digitalen Mappe zusammenzustellen. Das sollten Stücke sein, die deine Fähigkeit zeigen, Themen zu recherchieren und sie spannend zu präsentieren – das überzeugt uns sofort!
Recherchiere über Jobs bei Medien.Bayern:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Jobs bei Medien.Bayern genau an! Was sind die Kernwerte und die Zielgruppe? Wenn du das in dein Anschreiben einfließen lässt und zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, hebt das deine Bewerbung auf ein ganz anderes Level!
Lebenslauf für den Journalismus:Dein Lebenslauf sollte den Fokus auf relevante Erfahrungen legen, sei es Praktika, Volontariate oder freiberufliche Tätigkeiten im Journalismus. Vergiss nicht, auch alle relevanten Ausbildungsnachweise wie Workshops oder Kurse aufzulisten, die deine Qualifikationen untermauern.
Motivation zählt!:Eine befristete Stelle bietet dir die Möglichkeit, dich in einem neuen Umfeld auszuprobieren und viel zu lernen. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für Journalismus begeisterst und was du bei Jobs bei Medien.Bayern lernen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen diese Begeisterung rüberbringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs bei Medien.Bayern vorbereitet
✨Bereite dich auf die Nische vor
Im Journalismus ist es wichtig, dass du dich auf spezielle Themen oder Formate vorbereitest, die für Jobs bei Medien.Bayern relevant sind. Informiere dich über deren Stil und veröffentlichte Artikel, sodass du im Interview direkt zeigen kannst, wie du bestehende Inhalte ergänzen oder verbessern könntest.
✨Präsentation deines Portfolios
Da du für eine befristete Position im Journalismus bist, ist es entscheidend, dass du ein starkes Portfolio hast. Wähle einige deiner besten Artikel aus und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren. Überlege dir auch, welche Projekte deine Flexibilität und Kreativität zeigen.
✨Verstehe die Arbeitsweise von Jobs bei Medien.Bayern
Informiere dich über die journalistischen Prozesse bei Jobs bei Medien.Bayern. Verstehe, wie sie auf aktuelle Ereignisse reagieren und welche Tools sie für Recherche und Veröffentlichung nutzen. Das zeigt, dass du bereits mit dem Team „atmen“ kannst, ohne lange eingearbeitet werden zu müssen.
✨Networking im Journalismus
Nutze deine Kontakte oder soziale Medien, um vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Jobs bei Medien.Bayern zu bekommen. Ein gutes Netzwerk im Journalismus kann dir helfen, die richtige Sprache zu finden und dir interessante Einblicke zu geben, die dir im Interview von Nutzen sein können.
