Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere IoT-Anwendungen und arbeite eng mit Designern zusammen.
- Unternehmen: Beyonnex, ein innovatives Unternehmen im Bereich klimafreundliches Immobilienmanagement.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, modernes Equipment, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit modernster Technologie und einem großartigen Teamgeist.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Vue 3 und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Gebäude klimafreundlicher, komfortabler und erschwinglicher zu gestalten, mit verbundenen Immobilien, einfachen Produkten und hoher Verarbeitungs- und Servicequalität. Wir bieten unseren Kunden effiziente, maßgeschneiderte Prozesse und Anwendungen für den Betrieb von IoT-Infrastrukturen in Immobilien sowie unsere flexible Enterprise-IoT-Suite, in der wir Daten von vielen Millionen Sensoren in intelligente Produkte und Dienstleistungen umwandeln.
Ihre Mission
Sie übernehmen die Verantwortung für den Frontend-Code der HCC (Heat Cost Calculation)-Gruppe, etablieren die Strukturen und Best Practices, die erforderlich sind, um robuste Berechnungs- und Abrechnungsoberflächen zu erstellen. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern als Kollege zusammen, übernehmen spezifische Frontend-Aufgaben und tauchen auch in unseren Backend-Stack ein, um bei Bedarf beizutragen. Außerdem arbeiten Sie eng mit unserem UI/UX-Designer zusammen. Mit Ihrem Fachwissen und einem scharfen Auge für Frontend-Design bringen Sie eine technische Perspektive ein, um pragmatische und technisch exzellente Lösungen zu entwickeln.
Im Detail:
- Sie werden Mitglied eines unserer Engineering-Teams und bauen eine geschäftskritische Backoffice-Anwendung des beyonnex-Ökosystems auf.
- Sie arbeiten eng mit Frontend-Entwicklern von Partnerteams zusammen.
- Sie sind an jedem Teil des Frontend-Softwareentwicklungsprozesses und am Lebenszyklus der Dienste beteiligt, die Ihr Team erstellt - Design, Entwicklung, Test, Bereitstellung, Wartung, Betrieb und Verbesserung der Software basierend auf Benutzerfeedback und Nutzungsmetriken.
- Sie sind verantwortlich für die PDF-Generierung für unsere Kunden.
- Sie kümmern sich um die knifflige und komplizierte Frontend-Entwicklung in der Anwendung.
- Sie helfen gelegentlich bei der Backend-Entwicklung, um sicherzustellen, dass das End-to-End-Wissen im gesamten Team vorhanden ist.
Was wir von Ihnen benötigen
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler mit Schwerpunkt auf Frontend-Entwicklung von SPAs.
- Tiefgehende Kenntnisse in Vue 3, TypeScript, Pinia und Tailwind CSS.
- Bereitschaft zu lernen oder Erfahrung in der Backend-Entwicklung auf einem modernen JVM-basierten Tech-Stack (wir verwenden Kotlin und Quarkus).
- Sie befinden sich in Deutschland.
- Fließend in Englisch und Deutsch ist unerlässlich.
- Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen oder vergleichbare Ausbildung.
- Praktische Erfahrung in agilen Entwicklungsteams.
- Neugier und die Fähigkeit, schnell zu lernen.
- Problemlösungsmentalität.
- Erfahrung mit Design-Tools (Sketch, Adobe Creative Suite, Figma) ist von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten
- Eine moderne Umgebung mit flachen Hierarchien.
- Unsere Kollegen heben oft unseren großartigen Geist hervor, um unsere Ziele zu erreichen.
- Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, hoch hinaus streben, aufeinander achten und ohne Grenzen wachsen können.
- Zusätzlich bieten wir folgende Vorteile:
- Moderne Hardware und die Möglichkeit, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
- Neben unserer 100% Remote-Arbeitsmöglichkeit bieten wir ein Büro in Hamburg (Hammerbrook) und München für eine persönlichere Zusammenarbeit.
- Raum und Budget für persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Veranstaltungen für Mitarbeiter, um unsere erreichten Ziele und den großartigen Teamgeist zu feiern.
- Community of Practice und Knowledge Nuggets zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Corporate Benefits und Mental Health Programme.
- Urban Sports Partnerschaft.
- JobRad-Leasing.
- Kaffee, Tee und Wasser kostenlos in unserem Büro.
Was kommt als Nächstes?
Wenn Sie an der Rolle interessiert sind, so gehen Sie wie folgt vor: Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Referenzen). Sobald Sie eine Bewerbung eingereicht haben, werden Sie, wenn erfolgreich, mit unserem HR-Team in Kontakt treten. Sie werden potenzielle Teammitglieder von beyonnex treffen, um mehr Informationen über unser Unternehmen und warum wir gerne bei beyonnex arbeiten, zu erhalten.
Falls Sie Fragen zur angebotenen Position, Ihrer Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess haben, senden Sie uns eine E-Mail an jobs@beyonnex.io.
Über uns
beyonnex.io ist Teil der noventic Gruppe, einer paneuropäischen Unternehmensgruppe, die das klimaintelligente Management von Immobilien vorantreibt. Die unabhängig operierenden noventic-Marken stellen Sensoren, Funkhardware und Steuergeräte her, bieten Dienstleistungen für den Betrieb von IoT-Infrastrukturen in Immobilien an und betreiben die Enterprise-IoT-Suite sowie Anwendungen zur Realisierung von Klimazielen, Komfort und Rentabilität. Mit über 1.250 Mitarbeitern erzielt das Unternehmen mittlerweile einen Umsatz von fast 300 Millionen Euro und gilt als Treiber der Innovation in der Branche.
Software Developer (m/f/d) - CDC/ HCC Arbeitgeber: jobs.beyonnex.io
beyonnex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem großartigen Teamgeist bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem breiten Spektrum an Benefits, darunter ein Mental Health Programm und eine Urban Sports Partnerschaft, was beyonnex zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Softwareentwickler in Deutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer (m/f/d) - CDC/ HCC erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei jobs.beyonnex.io anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/f/d) - CDC/ HCC bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei jobs.beyonnex.io vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/f/d) - CDC/ HCC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei jobs.beyonnex.io klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.beyonnex.io vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.