Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Firmenkunden, akquiriere Neukunden und präsentiere unser Bildungsportfolio.
- Arbeitgeber: Benedict ist ein dynamisches Unternehmen im Bildungsbereich mit einem breiten Kundenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einer wachsenden Branche weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Aussendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung/Erweiterung für die Abteilung Firmen und Institutionen suchen wir eine:n engagierte:n und erfahrene:n Aussendienstmitarbeiter:in für die Region Bern/Mittelland.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Beratung von bestehenden Firmenkunden, Gemeinden und Ämtern
- Akquisition von Neukunden im B2B Bereich und Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Präsentation und Verkauf unseres Bildungsportfolios
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Erarbeitung von Offerten und Kooperationsvereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen der anderen Standorte und mit dem zentralen Hauptsitz in Zürich zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
- Reporting von Kundendaten sowie Gesprächen an die Abteilung Firmen und Institutionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aussendienst, idealerweise im B2B-Bereich
- Gute Kenntnisse des Schweizerischen Bildungs- und Arbeitsmarktes sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme)
- Führerausweis der Kategorie B
Wir bieten Ihnen
- Eine Win-Win Situation: Sie entwickeln sich weiter, Benedict wächst und unsere Partner profitieren ebenso
- Ein umfangreiches und breites Kundenportfolio
- Ein erfahrenes und breit vernetztes Team in der Abteilung Firmen und Institutionen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten inkl. Geschäftsausgaben
- Umfassende Einführung und Verkaufsunterstützung durch den Hauptsitz in Zürich
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug
Eintritt
Per sofort oder nach Vereinbarung. Bei Fragen oder Unklarheiten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Aussendienstmitarbeiter:in Arbeitgeber: Jobs.ch

Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungsbranche und dem B2B-Bereich zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Region Bern/Mittelland, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Kenntnisse des Marktes vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Schweizer Bildungs- und Arbeitsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Firmenkunden verstehst und wie unser Bildungsportfolio ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um unser Bildungsportfolio überzeugend zu verkaufen. Du kannst dies tun, indem du vor Freunden oder Kollegen übst und Feedback einholst, um deine Technik zu verfeinern.
✨Verhandlungskompetenzen schärfen
Arbeite an deinen Verhandlungsfähigkeiten, da diese für den Aussendienst entscheidend sind. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um Strategien zu lernen, die dir helfen, erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Motivationsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position als Aussendienstmitarbeiter:in. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Bereich hervor und erläutere, wie du zur Akquisition von Neukunden beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten betont, die für die Stelle wichtig sind, wie z.B. Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Akquisition von Neukunden im B2B-Bereich hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Kenntnisse über den Bildungsmarkt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Schweizer Bildungs- und Arbeitsmarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie dies deine Arbeit als Aussendienstmitarbeiter:in unterstützen kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Die Position erfordert Flexibilität und die Bereitschaft zu reisen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder wie du deine Reiseplanung organisiert hast, um Kunden optimal zu betreuen.