Bereichsleiter*in Abklärung & Integration 80-100

Start: ab sofort oder nach Vereinbarung In der Funktion als Bereichsleiter*in Abklärung & Integration sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung. Ihr Bereich umfasst die Abteilungen Abklärung, Case Management & Job Coaching, Frühintegration & Coaching, Lernwerkstatt und Sozialpädagogisches Wohnen mit rund 35 Mitarbeitenden und bildet mit dem Bereich Ausbildung, Produktion & Dienstleistungen das APPISBERG Kerngeschäft.Ihre AufgabenOperative Führung des Kerngeschäftsbereichs Abklärung und Integration mit vier Abteilungsleitenden sowie direkte Führung der Abteilung Abklärung Pflegen einer engen Zusammenarbeit mit dem Bereich Ausbildung, Produktion & Dienstleistungen Mitgestalten der Unternehmensstrategie und verantwortlich für die Umsetzung im BereichKontinuierliche Überprüfung und Anpassung des Angebotsportfolios und bedarfsorientiertes Entwickeln neuer Produkte/Massnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen zuweisenden Stellen Sicherstellen effizienter, kunden- und lösungsorientierter ProzesseFördern der Zusammenarbeit mit externen Schnittstellenpartner (z. B. kantonale Invalidenversicherungs- und Integrationsfachstellen, Sozialämter, medizinisch/psychiatrische Einrichtungen, Interessensverbände etc.)Gestalten und Weiterentwickeln des Gesamtbetriebs, Führen von VeränderungsprozessenSie bringen mitAbschluss einer höheren Berufsbildung oder FachhochschulabschlussAus-/Weiterbildung in Arbeitsagogik, Berufsbildung, Sozialpädagogik oder einem verwandten FachgebietMehrjährige Führungserfahrung (standortübergreifende Führung von Vorteil)Praxiserfahrung in Integration, Beratung und CoachingErfahrung in der Zusammenarbeit mit sozialen Diensten oder der IV und deren ProdukteInterdisziplinärer Background und Erfahrung/Vernetzung im SozialbereichBetriebswirtschaftliches Know-howErfahrung in Projektmanagement und StrategieentwicklungHohe analytische und konzeptionelle FähigkeitenVersiert in den gängigen IT ApplikationenStrukturierte Arbeitsweise mit grosser EigeninitiativeAuftritts- und VerhandlungskompetenzBelastbarkeit, Ressourcen- und KonsensorientierungHohe soziale und emotionale KompetenzDarum sollten Sie sich bewerbenSie begeistern sich für Herausforderungen und möchten aktiv zur Gestaltung und Entwicklung unseres Kompetenzzentrums beitragenWir bieten Ihnen eine spannende, anspruchsvolle und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen, sozialen UmfeldEs erwarten Sie moderne und fortschrittliche SozialleistungenBei uns profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und Shuttle-Service ab Bahnhof, Verpflegungsmöglichkeiten und einem Arbeitsort mit Lebensqualität und Aussicht Neugierig geworden? Dann lohnt sich der nächste Schritt.Bewerbung online einreichen Für Fragen steht unsere Geschäftsleiterin, Frau Anita Keller-Howald gerne zur Verfügung: TelefonWeitere Informationen: hier geht\’s zur Website. jidda44a8ba jit0520a jiy25a