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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente im Bauwesen und führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in Bern, das Fachkräfte für Großprojekte sucht.
- Mitarbeitervorteile: Helle Büros, flexible Arbeitsbedingungen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Rekrutierung, sehr gute Deutsch- und Portugiesisch-, Spanisch- oder Italienischkenntnisse.
- Andere Informationen: Einarbeitung und regelmäßige Feierabendrunden sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Rekrutierung von Fachkräften im Bauhauptgewerbe und Handwerk
- Aufbau eines Pools an Mitarbeitenden für Grossprojekte
- Bearbeitung unseres bestehenden Systems
- Interviews führen und intern an die entsprechenden Berater bzw. Beraterinnen weiterleiten
- Übersetzungen und Mithilfe bei der Betreuung unserer Temporärmitarbeitenden
Wir erwarten:
- Erfahrung in der Telefonakquise oder in der Rekrutierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse in Portugiesisch, Spanisch oder Italienisch
- Offene und sympathische Persönlichkeit mit Drive
- Wohnhaft in der Region Bern
Wir bieten:
- Ein modernes helles Büro direkt am Bahnhof Bern
- Eine Anstellung, bei welcher du wirklich was bewirken kannst
- Zeitgemässe moderne Anstellungsbedingungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten
- Fundierte Einarbeitung und ein Team, welches dich tatkräftig unterstützt
- Mit unseren Feierabendrunden und unseren Firmenanlässen sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohl fühlst und auch die anderen Teamler schnell kennenlernst
Der Recruiter Im Haus! Sprachtalente In Bern Gesucht (Spanisch/portugiesisch/ita Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Der Recruiter Im Haus! Sprachtalente In Bern Gesucht (Spanisch/portugiesisch/ita
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen zur Rekrutierung und Telefonakquise übst. Überlege dir auch, wie du deine Sprachkenntnisse in Portugiesisch, Spanisch oder Italienisch effektiv einsetzen kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauhauptgewerbe und Handwerk. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Der Recruiter Im Haus! Sprachtalente In Bern Gesucht (Spanisch/portugiesisch/ita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, insbesondere die Sprachkenntnisse in Deutsch, Portugiesisch, Spanisch oder Italienisch. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Wenn du Erfahrung in der Telefonakquise oder Rekrutierung hast, beschreibe diese konkret in deinem Lebenslauf. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Fachkräfte rekrutiert hast.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine offene und sympathische Persönlichkeit. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, im Team zu arbeiten. Ein persönlicher Bezug zur Region Bern kann ebenfalls positiv wirken.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zur Rekrutierung und zu deinen Sprachkenntnissen in Portugiesisch, Spanisch oder Italienisch sind wichtig.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Telefonakquise und Interviews zu tun hat, ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Sei authentisch und sympathisch
Die Firma sucht nach einer offenen und sympathischen Persönlichkeit. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und wie du zur Teamdynamik beitragen möchtest.
