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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Teamführung und sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zum Area Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Personalführung und Personalplanung von Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
- Beteiligung am Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zum Area Manager (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Filialleiter / Filialleiterin 80-100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Filialleiterin 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Detailhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Detailhandel informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Kundenbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du in deiner Freizeit an Projekten teilnehmen kannst, die deine Führungsfähigkeiten stärken. Dies könnte beispielsweise die Organisation von Veranstaltungen oder die Leitung eines kleinen Teams sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Handel in sozialen Medien. Teile relevante Artikel oder deine eigenen Gedanken zu Themen im Detailhandel. Dies kann dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Filialleiterin 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl Schweiz und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe insbesondere deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Filialleiters stark auf Personalführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast. Denk an spezifische Situationen, in denen du auf Kundenfeedback reagiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Kennzahlen verstehen und präsentieren
Da du für die Steuerung der Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Verbesserung der Filiale nutzt.
✨Sprich über deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem Detailhandel sind Flexibilität und Belastbarkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du unter Druck arbeitest und dich schnell an Veränderungen anpassen kannst.
