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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und entwickle fesselnde Kampagnen für JobCloud.
- Arbeitgeber: JobCloud gestaltet die Zukunft der Arbeit in der Schweiz mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und moderne Büros in Zürich warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Tech-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Markenmarketing, idealerweise in digitalen oder Tech-Unternehmen.
- Andere Informationen: Führung eines talentierten Teams von 7 Mitarbeitern und die Möglichkeit, den Rekrutierungsmarkt zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 81000 - 102000 € pro Jahr.
Are you a bold storyteller and strategic thinker with a passion for building brands that stand out? At JobCloud, we're shaping the future of how Switzerland finds work — and we’re looking for a visionary Head of Brand & Communications to lead that charge. If you thrive in dynamic environments, love connecting emotionally with audiences, and want to leave a lasting mark on a trusted tech company, then this is your opportunity to drive impact from day one. Let’s build the future of work together.
Ihre Aufgaben
- Partner mit dem Senior Management, um die Markenstrategie und -architektur von JobCloud zu gestalten und weiterzuentwickeln, wobei eine mutige Differenzierung und fesselndes Storytelling über alle Kanäle hinweg sichergestellt wird.
- Besitzen und aktivieren Sie unsere Markenarchitektur - Entwicklung von Kampagnen, Richtlinien und Erzählungen, die sowohl bei B2B- als auch bei B2C-Zielgruppen Anklang finden.
- Setzen Sie den Ton für Inhalte: Gestalten Sie unseren redaktionellen Fahrplan und steuern Sie ansprechende, wirkungsvolle Botschaften über Plattformen hinweg.
- Erhöhen Sie JobCloud als Arbeitgeber der Wahl, indem Sie unsere Markenwerte in interne und externe Kommunikation einfließen lassen.
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und UX, um ein nahtloses und kraftvolles Markenerlebnis zu schaffen.
- Aufbauen, betreuen und befähigen Sie ein leistungsstarkes Team für Marken- und Kommunikationsarbeit mit 7 Mitarbeitern, während Sie den Erfolg durch datengestützte KPIs verfolgen.
Ihre Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Markenmarketing, idealerweise in digitalen oder Technologieunternehmen; Einblicke in die Rekrutierungsbranche sind von Vorteil.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung innovativer, multikanaliger Marken-Kampagnen, die emotionale Verbindungen schaffen und Engagement fördern.
- Nachgewiesene Führungs- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams um eine gemeinsame Vision zu vereinen.
- Energiegeladene und kreative Denkweise gepaart mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Kombination aus analytischem Denken und emotionaler Intelligenz zur Gestaltung von Markenstrategien, die Anklang finden und performen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus).
Unser Angebot
- Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamgeist basiert.
- Die Freiheit, kreativ zu sein und eigene Ideen zum Leben zu erwecken.
- Die Möglichkeit, den Rekrutierungsmarkt in der Schweiz mitzugestalten.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Sehr moderne Büros in der Stadt Zürich.
- Zugang zu den neuesten Geräten (Hardware & Software), die von JobCloud bereitgestellt werden.
- Ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt für eine 100%-Stelle liegt zwischen CHF 135’000 und 145’000.
Ihr Ansprechpartner
Marina
Senior Talent Acquisition Partner
Telefon:
Head Of Brand & Communications Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Brand & Communications
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen bei JobCloud zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Brand Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du emotionale Verbindungen in deinen Kampagnen geschaffen hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Brand & Communications, insbesondere in der Tech- und Rekrutierungsbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese JobCloud zugutekommen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Brand & Communications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmarke: Informiere dich gründlich über JobCloud und deren Markenstrategie. Achte darauf, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt auf ihre Bedürfnisse auszurichten.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Markenkommunikation und deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du mit kreativen Kampagnen emotionale Verbindungen zu Zielgruppen herstellen kannst und warum du die richtige Wahl für diese Position bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Bereich Markenmarketing, insbesondere in digitalen oder technologieorientierten Unternehmen. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie diese zur Markenbildung beigetragen haben.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an Fragen, die während des Auswahlprozesses aufkommen könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deiner Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu leiten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, die deine Qualifikationen unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Sei ein Geschichtenerzähler
Da die Rolle des Head of Brand & Communications stark auf Storytelling basiert, solltest du in der Lage sein, deine eigenen Geschichten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Erfolge du erzielt hast und wie du diese in eine fesselnde Erzählung verpacken kannst.
✨Verstehe die Marke JobCloud
Informiere dich gründlich über JobCloud, ihre Werte und ihre Position im Markt. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Bereite konkrete Ideen vor, wie du die Markenstrategie stärken würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von 7 Mitarbeitern leiten wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich zusammengeführt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken und Kreativität kombinieren
Die Rolle erfordert sowohl analytisches als auch kreatives Denken. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um kreative Kampagnen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, konkrete KPIs zu nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, um den Erfolg deiner Strategien zu messen.
