Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage die mechanischen Designteams für innovative Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Belimo revolutioniert die HVAC-Branche mit kreativen Lösungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Maschinenbau, 10 Jahre Erfahrung in mechanischem Design und Teamführung.
- Andere Informationen: Erfahrung in multinationalen Umgebungen und CAD-Software ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Head of Development Mechanics leitet und verwaltet die mechanischen Designteams innerhalb der Entwicklungsabteilung, treibt Innovation und Exzellenz in der Entwicklung neuer Produkte und Technologien voran und pflegt das bestehende Produktportfolio im Bereich Mechanical Design. Diese Rolle ist verantwortlich für die Überwachung aller Aspekte des mechanischen Designs, von der Konzeptphase bis zur Produktion, und stellt sicher, dass die Designs die Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Kostenziele erfüllen.
Was Sie tun werden:
- Sie sind verantwortlich für die Führung, Mentoring und Entwicklung unserer standortübergreifenden Teams von Maschinenbauingenieuren und verwandten Funktionen in Hinwil (Schweiz), Danbury (USA) und Dresden (Deutschland).
- Sie stellen sicher, dass die richtigen Fähigkeiten, Methoden und Werkzeuge im Team an allen Standorten vorhanden sind, um den Projektanforderungen gerecht zu werden.
- Sie überwachen das Design und die Industrialisierung von mechanischen Systemelementen, Komponenten und Baugruppen.
- Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben die Sicherstellung, dass die Designs funktionale, leistungsbezogene, zuverlässige und industrialisierungsrelevante Anforderungen erfüllen.
- Sie sorgen dafür, dass die Ausführung mit höchster Effektivität und Effizienz erfolgt.
- Sie arbeiten auch mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb von F&E (z.B. Elektronik, Architektur, Anforderungsmanagement, Einkauf) sowie externen Lieferanten zusammen, um eine integrierte Produktentwicklung und reibungslose Industrialisierung sicherzustellen.
- Sie sind verantwortlich für das Management des mechanischen Designbereichs von der Konzeptphase bis zur Produktion und stellen die termingerechte und budgetgerechte Lieferung sicher.
- Dies umfasst die Sicherstellung der Projektbesetzung (Fähigkeiten und Kapazitäten) in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement.
- Sie werden erwartet, Innovation und kontinuierliche Verbesserung in allen Aspekten, die für unseren mechanischen Designbereich relevant sind, voranzutreiben.
- Schließlich gehört zu Ihrer Rolle die Bewertung und Auswahl neuer Materialien, Komponenten und Fertigungsprozesse.
Wer Sie sind:
Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im mechanischen Design, mit Schwerpunkt auf Produktentwicklung und Industrialisierung, vorzugsweise in industriellen Anwendungen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams, starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, Teams zu inspirieren und zu ihrem vollen Potenzial zu führen.
Darüber hinaus können Sie nachweisbare Problemlösungs-, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten vorweisen, mit einem tiefen Verständnis der Prinzipien des mechanischen Designs, der Materialien, der Fertigungsprozesse und des technischen Lieferantenmanagements. Sie haben auch eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Management und in der Umsetzung von Veränderungen.
Ihre Erfahrung umfasst die umfangreiche Nutzung von CAD-Software (z.B. SolidWorks, Creo, NX) und Simulationswerkzeugen (z.B. ANSYS). Es ist wünschenswert, dass Sie Erfahrung in einem komplexen, multinationalen Umfeld haben.
Wer wir sind:
Bei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Durch unsere Leidenschaft schaffen unsere Mitarbeiter nicht nur erstaunliche Produkte, sie revolutionieren die HVAC-Branche. In unsere Mitarbeiter zu investieren, steht im Mittelpunkt von Belimos Ansatz, vielfältige kreative Talente zu gewinnen, um ein branchenführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf dem Fachwissen und dem Engagement jedes Einzelnen.
Head Of Development Mechanics Arbeitgeber: Jobs.ch

Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Development Mechanics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Belimo arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese für Belimo von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Innovationskraft unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Belimo! Informiere dich über deren Produktportfolio und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Eine echte Leidenschaft für das Unternehmen kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Development Mechanics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Development Mechanics erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Teamleitung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Bereich mechanisches Design und CAD-Software, klar darstellst. Erwähne spezifische Software, die du beherrschst, und beschreibe relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Belimo reizt. Betone deine Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im mechanischen Design.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of Development Mechanics tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischem Design, Materialien und Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da du in dieser Rolle Teams leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team inspiriert oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Die Stelle erfordert eine starke Innovationsfähigkeit. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu verbessern oder neue Produkte zu entwickeln. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Teams oder Lieferanten kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.