Hr Assistent/in 80-100%

Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und magst es, administrative Aufgaben mit Sorgfalt und Herzblut zu erledigen? Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie den Austausch im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABENHR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle(Eintritt bis Austritt inkl. Mutationen, Vertragswesen, Zeugnisse, Kontrolle der Zeiterfassung inkl. Auswertungen etc.)Administrative und operative Unterstützung der Abteilungsleiterin HR sowie der HR-Fachfrau insämtlichen personalrelevanten ThemenMitarbeit im Payroll-Prozess:Erfassung und Pflege von Lohndaten sowie VeränderungenVorbereitung des monatlichen LohnlaufsMitarbeit im 4-Augen-Prinzip zur Sicherstellung der KorrektheitSporadische Stellvertretung am Telefon sowie am Empfang bei Abwesenheiten DEIN PROFILAbgeschlossene kaufmännische GrundausbildungWeiterbildung im HR (HR-Assistent/in oder HR Fachfrau/mann)3 – 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Administration und/oder LohnverarbeitungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und Italienisch von VorteilVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR-/LohnsystemStrukturierte, organisierte, zuverlässige und sehr diskrete ArbeitsweiseFreundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten WIR BIETENHerausfordernde, spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten UnternehmenPersönliche und familiäre Unternehmens- und DU-Kultur, unabhängig ob Bewerber/in oder Mitarbeiter/inAttraktive Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur Cornelia Wegmüller, Abteilungsleiterin HR, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. jid4661994a jit0520a jiy25a