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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und führe Coachings durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung im Job Coaching erforderlich.
- Andere Informationen: Mobilität für externe Termine ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?
- Begleitung und Unterstützung unserer Lernenden beim Integrationsprozess in den Arbeitsmarkt inklusive Praktikums- und Stellensuche
- Durchführung von Job Coachings, Supported Education-Aufträgen und Bewerbungscoachings inkl. Berichterstattung
- Administrative Führung der Mandate inkl. Reporting und Controlling
- Leitung und Durchführung interner Workshops sowie aktive Mitarbeit in Projekten
- Pflege und Ausbau unseres Arbeitgebernetzwerks, Akquisition von Praktikums- und Arbeitsplätzen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebots sowie Mitverantwortung für den weiteren Ausbau des Bereichs
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Ausbildung im agogischen, sozialen oder einem verwandten Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Arbeitsagogik, Sozialarbeit)
- Gute kaufmännische Kenntnisse, sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Breite Berufserfahrung im allgemeinen Arbeitsmarkt
- Praxiserfahrung im Job Coaching, Supported Employment oder in der Stellenvermittlung
- Identifikation mit der Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung
- Mobilität für externe Termine, eigener PW von Vorteil
Was bekommen Sie von uns?
- Ein dynamisches und innovatives Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Handlungskompetenz
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Ganz viele Vorteile – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits
Job Coach 80 100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Coach 80 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Job Coaching und soziale Arbeit zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und wertvolle Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Freiwilligenprojekten oder Praktika, die mit Job Coaching oder der Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen zu tun haben. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement in diesem Bereich.
✨Workshops besuchen
Nimm an Workshops oder Seminaren teil, die sich mit Job Coaching und Supported Employment beschäftigen. Dies hilft dir, deine Fähigkeiten zu erweitern und gleichzeitig dein Wissen über aktuelle Trends und Methoden in der Branche zu vertiefen.
✨Aktiv nach Stellen suchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder Karrieretagen, die sich auf soziale Berufe konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Position erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Coach 80 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Praxiserfahrung im Job Coaching und deine kaufmännischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Identifikation mit der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Job Coaching und wie du Lernende beim Integrationsprozess unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend für diese Position.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige, dass du dich mit deren Mission identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
