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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden in Finanzfragen und entdecke neue Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft des Bankings mit einem innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsplatz, faire Löhne und jährliches Well-being-Guthaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Bankwesen und erste Beratungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nur Online-Bewerbungen werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen.
Was du bewegst
- Abschlussorientierte Erst-/Kurzberatung von Privaten Kunden in den Kernbereichen Konto/Zahlen/Sparen, Vorsorgekonto, Anlegen und Finanzieren
- Erkennen, behandeln und vermitteln von Kundenpotenzialen in allen Kernbereichen (Cross-Selling/Terminvereinbarungen)
- Aktive Kundenansprache im Rahmen der Marktbearbeitung (Beispiel Verkaufschancen aus Kampagnen)
- Diverse Assistenzaufgaben und allgemeine Administration
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) KV Bank
- Berufserfahrung: mind. Jahre Privatkundenberatung Bank
- Erste Praxiserfahrung in der verkaufsorientierten Beratung
- Fachwissen in den Bereichen Konto, Zahlen, Sparen, Kassenobligationen und Privatkredite
- Basiswissen im Bereich Vorsorge, Hypotheken, Anlegen
- Du kannst in der Beratung vernetzt und strukturiert Fragen stellen
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
- Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Herr Alexander Stauber, HR Business Partner
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Junior Privatkundenberater Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Privatkundenberater
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und die Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Kundenberatung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, insbesondere zu Cross-Selling-Strategien und Kundenansprache. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kundenberatung und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Privatkundenberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die genannten Punkte darstellen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Privatkundenberater eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Kundenberatung und deine Kenntnisse in den relevanten Finanzbereichen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kernbereiche vor
Studiere die Themen Konto, Zahlen, Sparen, Vorsorge und Anlegen gründlich. Zeige im Interview, dass du über Fachwissen verfügst und bereit bist, dieses Wissen in der Kundenberatung anzuwenden.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der verkaufsorientierten Beratung. Konkrete Beispiele, wie du Kundenpotenziale erkannt und genutzt hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamgeist und Innovationsfreude
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und frische Ideen einzubringen. Die Firma sucht jemanden, der die Zukunft des Bankings mitgestalten möchte, also sei bereit, deine Visionen zu teilen.
✨Stelle gezielte Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
