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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Führung der Bank und entwickle individuelle Finanzlösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Eine genossenschaftliche Bank mit über 10.000 Mitarbeitenden, die Fairness und Engagement lebt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, hohe Aufgabenvielfalt und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Regionale Verankerung von Vorteil; Fragen? Kontaktiere unser HR-Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Mitverantwortung für die strategische, unternehmerische und betriebswirtschaftliche Führung der Bank in der Funktion als Mitglied der Bankleitung
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Anlagekunden und Finanzplanung unter Einhaltung der strategischen Zielsetzungen und regulatorischen Vorgaben
- Möglichkeit der Betreuung und Auf-/Ausbau eines anspruchsvollen Kundenportfolios in den Bereichen Anlegen und/oder Finanzplanung
- Entwicklung von bedürfnisgerechten Lösungen, die die individuellen Bedürfnisse, Ziele, Wünsche und Lebenssituationen unserer Kunden einbeziehen
- Mitarbeit bei der Planung sowie Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen und Kundenveranstaltungen
- Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben und aktive Pflege der Netzwerke
Was bringst du mit?
- Höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Zwingend mehrjährige Praxis im Bereich Anlagekunden und der Finanzplanung
- Ausgewiesene Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte, proaktive Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten, kombiniert mit einem unternehmerischen Mindset
- Hohe Lösungsorientierung und vernetzte Denkweise
- Regionale Verankerung von Vorteil
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Christian Schöttli, Vorsitzender der Bankleitung
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Claudia Billeter, HR Business Partner RB
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Über uns: Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Leitung Anlagekunden Und Finanzplanung, Mitglied Der Bankleitung Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Anlagekunden Und Finanzplanung, Mitglied Der Bankleitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Finanzplanung und Anlagekunden konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du kundenorientierte Lösungen entwickelt hast. Zeige, wie du die Bedürfnisse deiner Kunden erkannt und darauf reagiert hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Regionale Verankerung nutzen
Wenn du regional verwurzelt bist, betone dies in Gesprächen. Zeige, wie dein lokales Wissen und deine Verbindungen dir helfen können, das Kundenportfolio effektiv zu betreuen und auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Anlagekunden Und Finanzplanung, Mitglied Der Bankleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Anlagekunden und Finanzplanung hervor.
Betone deine Kundenorientierung: Da die Rolle eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Entwicklung bedürfnisgerechter Lösungen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftliche Struktur und die Werte der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Mitglied der Bankleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bereich Anlagekunden und Finanzplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -bindung betreffen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Bank, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
