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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit digitalem Spirit in Weinfelden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, berufliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führung und Prozessoptimierung sowie gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Marktgerechte Löhne und ein Prämiensystem für alle Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen der Personalplanung, -Führung und -Entwicklung von total aktuell 20 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den beiden Teamleitern
- Verantworten des Kostenbudgets der gesamten Lagerlogistik am Standort Weinfelden
- Analysieren und Optimieren sämtlicher Prozesse anhand Zielvorgaben
- Organisieren der störungsfreien Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Fahrzeugen
- Zusammenarbeiten mit den verschiedenen internen Ansprechpartnern wie dem Einkauf und den regionalen Logistikleitern der Gruppe
- Unterstützen des Teams im Tagesgeschäft
Ihre Qualitäten
- Handwerkliches Geschick sowie eine technische- oder kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Logistikfachmann/frau oder Logistikleiter/in
- Mehrjährige, ganzheitliche Berufserfahrung in der Logistik sowie Erfahrung in der internen Prozess- und Ablaufoptimierung
- Fundierte Führungserfahrung in der operativen Logistik
- Erfahrung in der Prozess-Analyse und -Optimierung sowie Lean-Management
- Gute SAP-Kenntnisse sind zwingend notwendig
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit
- attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- eine werteorientierte Unternehmenskultur geprägt von Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität
- kollegiales und motiviertes Team
- marktgerechte Löhne, ein resultatabhängiges Prämiensystem für alle Mitarbeitenden, eine vorteilhafte Pensionskasse, gratis Parkplätze und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Auskünfte über die Stelle: Ramona Thommen, Leiterin Supply Chain Management
Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung: Simon Kortekaas, HR Business Partner
Logistikleiter 100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleiter 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über Lean-Management
Da Erfahrung im Lean-Management für diese Position wichtig ist, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien und Methoden vertraut machen. Überlege, wie du diese Kenntnisse in einem Gespräch konkret anwenden kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Prozessanalysen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen detailliert zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du dabei die Zusammenarbeit gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Logistikleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Logistik und deine Erfolge in der Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Logistikleiters stark auf Personalplanung und -führung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse in Prozessoptimierung demonstrieren
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du Prozesse analysiert und optimiert hast. Zeige, wie du Lean-Management-Prinzipien angewendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da gute SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System detailliert darlegen. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in der Lagerlogistik eingesetzt hast, um Abläufe zu verbessern.
✨Teamarbeit und interne Zusammenarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Ansprechpartnern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie dem Einkauf oder regionalen Logistikleitern, zusammengearbeitet hast.
