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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen bei Pflege, Gesprächen und Krisenintervention während der Nacht.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertorientierten Teams, das Zusammenarbeit und Ideen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für deine Ideen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Pflegehelferkurs, Sozialkompetenz und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem sinnstiftenden Umfeld erwartet dich!
Arbeiten Sie gerne für und mit Menschen, packen dabei tatkräftig mit an und bringen kompetent ihre Ideen ein? Dann sind Sie in unserem Team goldrichtig!
Ihre Aufgaben:
- Pflege- und Begleitaufgaben
- Medikamentenabgabe
- Hauswirtschaftliche Aufgaben zusammen mit Bewohner:innen
- Gespräche und Krisenintervention am Abend
- Teilnahme an Teamsitzungen (4 – 6mal pro Jahr)
- Sie arbeiten am Abend von 20:00 bis 23:00 Uhr im Dienst. Danach sind sie als Bereitschaftsdienst vor Ort für Notfälle verfügbar (schlafend). Ab 06:00 bis 7:35 arbeiten Sie wieder im Dienst.
- Zusätzliche Springereinsätze im Tag sind wünschenswert (keine Pflicht)
Sie bringen mit:
- Kurs Pflegehelfende SRK
- Berufserfahrung in der professionellen oder familiären Betreuung
- Hohe Sozialkompetenz und Flexibilität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erste-Hilfe-Kurs
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- werteorientierte Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe, dazu ein professionelles, kollegiales und routiniertes Team
- lebendiges und spannendes Arbeitsgebiet, in dem Ihre Ideen, Ihr aktives Mitdenken und Mitgestalten erwünscht sind
- Eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Einheiten und flacher Hierarchie
- Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und den dazugehörigen Kompetenzen und Verantwortung
- Langfristige, teilhabeorientierte Zusammenarbeit und Beziehung zu unseren Bewohner:innen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Festanstellung
Möchten Sie sich beruflich verändern und sich in ein nicht alltägliches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld aktiv einbringen? Nutzen Sie die Gelegenheit, wir freuen uns darauf Sie bald persönlich kennenzulernen.
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Florian Baumann, Leiter Wohnhaus Buchenhof, Tel. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lohnvorstellung senden Sie bitte bisonline an: oder per Post an Vivazzo Stiftung, Administration Personalrekrutierung, Joweid Zentrum 1, Postfach 717, Rüti ZH.
Mitarbeiter:in Nachtdienst / Nachtbereitschaft 6 Nächte Entspricht Ca. 20 % Pro Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Nachtdienst / Nachtbereitschaft 6 Nächte Entspricht Ca. 20 % Pro
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen Mitarbeitenden in der Nachtdienststelle auszutauschen. Frage sie nach ihren Erfahrungen und was sie an ihrer Arbeit schätzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Sozialkompetenz und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Vivazzo Stiftung. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Nachtdienst / Nachtbereitschaft 6 Nächte Entspricht Ca. 20 % Pro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Betone deine soziale Kompetenz und Flexibilität.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung hervor und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse gut dargestellt sind.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Versand.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Aufgaben vor
Informieren Sie sich über die spezifischen Pflege- und Begleitaufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlegen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen Ihnen helfen können, die Anforderungen zu erfüllen.
✨Heben Sie Ihre Sozialkompetenz hervor
Da hohe Sozialkompetenz und Flexibilität gefordert sind, sollten Sie Beispiele aus Ihrer Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie Sie erfolgreich mit Menschen in verschiedenen Situationen umgegangen sind.
✨Fragen Sie nach dem Team
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem Sie Fragen stellen. Fragen Sie beispielsweise, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
✨Seien Sie bereit für Notfallsituationen
Da Sie im Bereitschaftsdienst für Notfälle zur Verfügung stehen müssen, sollten Sie sich darauf vorbereiten, wie Sie in stressigen Situationen reagieren würden. Teilen Sie Ihre Ansichten zur Krisenintervention und Erste-Hilfe-Maßnahmen.
