Operativer Gastronomischer Leiter 100%
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Operativer Gastronomischer Leiter 100%

Operativer Gastronomischer Leiter 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobs.ch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das F&B Team und sorge für einen reibungslosen Service.
  • Arbeitgeber: Swiss Holiday Park ist ein führendes Unternehmen im Bereich Freizeit und Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte WOW-Momente für Gäste und Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Starttermine und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Ergänzung und Weiterentwicklung unseres erfolgreichen F&B Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine charismatische Führungspersönlichkeit als Operativer Gastronomischer Leiter (m/w) 100%.

Das wartet auf Sie:

  • In dieser Funktion lenken Sie die Abteilung operativ und administrativ als Unterstützung des F&B Managers und tragen so massgeblich zum Erfolg unseres Hauses bei.
  • Durch Ihre Hand-On-Mentalität in Form der aktiven Mithilfe im Tagesgeschäft stellen Sie sicher, dass der Service fliessend und organisiert verläuft.
  • Sie haben stets ein Auge auf die Einhaltung von Standards und Hygienerichtlinien, um eine bestmögliche Qualität zu garantieren und zu gewährleisten.
  • Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für die optimalste Betreuung unserer Gäste und sind mit proaktiver Präsenz ein sichtbarer Ansprechpartner vor Ort.
  • Sie erkennen Chancen, um mit besonderen Serviceleistungen und überraschenden Aufmerksamkeiten echte «WOW-Momente» für unsere Gäste zu schaffen und tragen so zu einer konstant hohen Gästezufriedenheit bei.
  • Gleichzeitig arbeiten Sie aktiv daran, auch für das Team eine positive Arbeitskultur zu schaffen, indem Sie durch kleine und grosse Gesten «WOW-Momente» für die Mitarbeiter kreieren.
  • Sie führen und unterstützen das Serviceteam direkt, motivieren es und fördern die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
  • Durch die Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen stellen Sie eine kontinuierliche Steigerung der Servicequalität sicher.
  • Die Mitarbeiterentwicklung liegt Ihnen am Herzen - regelmässige Mitarbeitergespräche sind ein fester Bestandteil Ihrer Arbeit, um Potenziale zu erkennen und zu fördern.
  • Im administrativen Bereich übernehmen Sie Aufgaben wie die Erstellung von Dienstplänen und die Optimierung der Mitarbeitereinsatzplanung gemäss der jeweiligen Auslastung und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
  • Sie haben die wichtigsten KPI's im Servicebereich fest im Blick, wobei Sie durch Analyse der betrieblichen Kennzahlen Optimierungsmassnahmen ableiten, um die Effizienz und die Rentabilität zu steigern.
  • Sie stellen eine nahtlose Kommunikation zwischen den Abteilungen sicher und sorgen dafür, dass Prozesse hinterfragt, optimiert und neu definiert werden, wo es nötig ist.
  • Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Seminaren und Events ein und übernehmen bei Bedarf die Verantwortung im Rahmen von Duty-Diensten.
  • Mit Ihrer Leidenschaft, Ihrem Organisationstalent und Ihrem Sinn für Details schaffen Sie ein Umfeld, in dem Gäste, Mitarbeitende und Kollegen sich gleichermassen wohlfühlen und die bestmögliche Voraussetzung für den Erfolg und Zufriedenheit finden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihre Reisepläne kennenzulernen!

Operativer Gastronomischer Leiter 100% Arbeitgeber: Jobs.ch

Der Swiss Holiday Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Morschach bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur schaffen wir nicht nur WOW-Momente für unsere Gäste, sondern auch für unser Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Schulungen, flexibler Einsatzplanung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Veranstaltungen und Events teilzunehmen, was zu einer erfüllenden und abwechslungsreichen Karriere im Gastronomiebereich führt.
Jobs.ch

Kontaktperson:

Jobs.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operativer Gastronomischer Leiter 100%

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche erhalten.

Tip Nummer 2

Zeige deine Hands-On-Mentalität bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit aktiv im Tagesgeschäft mitgeholfen hast und welche positiven Auswirkungen das auf die Servicequalität hatte. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Standards und Hygienerichtlinien des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du diese Richtlinien kennst und schätzt, wird das dein Engagement und deine Professionalität hervorheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur an der operativen Leitung interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Gastronomischer Leiter 100%

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Serviceorientierung
Kenntnisse in Hygienerichtlinien
Qualitätsmanagement
Schulung und Weiterbildung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Dienstplanung
Prozessoptimierung
Eventmanagement
Motivationsfähigkeit
Kundenservice-Exzellenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Operativer Gastronomischer Leiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrung im F&B-Bereich und deine Fähigkeit zur Teamförderung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellst. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Servicequalität und zur Schaffung von WOW-Momenten für Gäste und Mitarbeiter beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit aktiv im Tagesgeschäft mitgeholfen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch bereit, selbst anzupacken.

Betone deine Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung

Sprich über deine Methoden zur Förderung und Motivation von Teammitgliedern. Zeige auf, wie du Schulungen organisiert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Servicequalität hatte.

Hebe deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung hervor

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Prozesse hinterfragt und optimiert hast. Dies könnte durch die Analyse von KPIs geschehen sein, um Effizienz und Rentabilität zu steigern.

Sei proaktiv in der Gästebetreuung

Erkläre, wie du 'WOW-Momente' für Gäste geschaffen hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du besondere Serviceleistungen oder Aufmerksamkeiten gegeben hast, um die Gästezufriedenheit zu erhöhen.

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