Payroll Specialist

Payroll Specialist

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jobs.ch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verarbeite Löhne für 850 Mitarbeitende und optimiere Payroll-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Orell Füssli Thalia AG ist ein inspirierender Ort für Geschichten und Wissen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferien und Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Zentraler Standort in Zürich-Wiedikon mit guter ÖV-Anbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Heimat von Geschichten und Wissen. Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusammenarbeitet sowie gemeinsam mehr erreicht. Für unsere HR-Abteilung am Hauptsitz in Zürich Wiedikon suchen wir eine*n Payroll Specialist 100%.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Zeit- und qualitätsgerechte Lohnverarbeitung für die rund 850 Mitarbeitenden
  • Stammdatenpflege und Lohnmutationen, verbunden mit den administrativen Aufgaben
  • Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung aller relevanten Payroll-Prozesse und HR-Systeme
  • Erstellen von HR spezifischen Statistiken und Auswertungen inkl. Mitarbeit bei Jahresendarbeiten
  • Controlling des Absenzenmanagements und Verwaltung des Zeitwirtschafts- und Personaleinsatzplanungssystems (Atoss)

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich (Fachausweis/CAS)
  • Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Payroll-Bereich
  • Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in SAP HCM/Success Factors, MS Office (insbesondere Excel und Word)
  • Analytisch denkende, selbständige, offene und teamorientierte Persönlichkeit, mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
  • Zuverlässigkeit und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Zentraler Arbeitsort in Zürich-Wiedikon
  • Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle und vielseitiges Rabattangebot
  • Grosszügige Ferienregelung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerben Sie sich noch heute für den schönsten Job der Welt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Payroll Specialist Arbeitgeber: Jobs.ch

Die Orell Füssli Thalia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Am zentralen Standort in Zürich-Wiedikon profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer grosszügigen Ferienregelung sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Raum für kreative Ideen bietet.
Jobs.ch

Kontaktperson:

Jobs.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Orell Füssli Thalia AG geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Payroll-Bereich, insbesondere über SAP HCM und Success Factors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen im Payroll-Management gemeistert hast und welche Prozesse du optimiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Payroll-Prozesse zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist

Kaufmännische Grundausbildung
Fachausweis/CAS im HR-Bereich
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich
Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP HCM/Success Factors
Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
Analytisches Denken
Selbständige Arbeitsweise
Teamorientierung
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Payroll Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM/Success Factors und deine mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Orell Füssli Thalia AG interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Payroll-Bereich, insbesondere zu SAP HCM und Success Factors. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle eine analytische Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Datenanalysen und Statistiken zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

Betone deine Teamfähigkeit

Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den Payroll-Prozessen

Zeige dein Interesse an der Optimierung von Payroll-Prozessen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der HR-Systeme beizutragen.

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    Zürich
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-18

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    50 - 100
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