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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gynäkologen und Apotheken, organisiere Schulungen und setze Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Gynial ist ein innovatives Unternehmen in der Pharmabranche mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Freie Gestaltungsspielräume, flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens und bring deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierte Pharmareferent:in Ausbildung und Erfahrung im Pharmabereich sind ideal.
- Andere Informationen: Bring ein bisschen Pink in deinen Arbeitsalltag und lass uns gemeinsam starten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(für die Kantone Bern und beider Basel im Bereich Gynäkologie und Apotheken)
Du bist:
- engagiert
- begeisterungsfähig
- kundenorientiert
- kommunikativ
Deine Aufgaben – nach einer umfassenden Einschulung:
- wissenschaftliche Begleitung und Beratung von Gynäkologen in Praxen und Spitälern sowie von Apotheken
- professionelle und eigenständige Marktbearbeitung
- Beobachtung des Marktes im medizinischen Bereich
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Deine Kunden
- Umsetzung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Erreichung der Verkaufsziele
Deine Qualifikationen:
- Du hast idealerweise die Ausbildung zum/zur „zertifizierten Pharmareferenten/Pharmareferentin shqa“ absolviert und verfügst über eine Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen oder paramedizinischen Bereich.
- Du hast bereits Berufserfahrung im Pharmabereich gesammelt.
- Möglicherweise verfügst Du bereits über Kontakte zu Gynäkologen und Apotheken.
- Du hast Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Ärzte und Apotheken.
- Deine freundliche Art im Umgang mit Kunden und Deine Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.
- Du möchtest Deine Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einbringen.
Das Besondere an Gynial:
Bei uns arbeiten gyniale Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen in einer familiären, offen-ehrlichen Wohlfühlatmosphäre zusammen – jenseits von Konzernstrukturen und typischen Denkmustern. Gegenseitige Inspiration, Respekt und der gemeinsame Traum einer selbstbestimmten Firma stehen bei uns im Mittelpunkt.
Es erwartet Dich ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Menschen, die einfach Spass an der Arbeit haben! Du wirst Teil unseres aufstrebenden Unternehmens und kannst Dein Know-how, Deine Werte und Deine Ideen bei Gynial einbringen. Wir bieten Dir freien Gestaltungsspielraum und Raum für Entfaltung.
Bewerbung: Bring ein bisschen Pink in Deinen Arbeitsalltag! Gynial ist ein hoch-motiviertes Team mit neuen, frischen Ansätzen in der Pharmabranche. Let’s Start-Up!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Noch Fragen? Jürg Braun ist Deine Ansprechperson. Er kennt alle Details zur Stelle und ist bei Fragen gerne für Dich da. Du erreichst ihn telefonisch oder per E-Mail.
Pharmaberater:in, 80% Pensum Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmaberater:in, 80% Pensum
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Gynäkologen und Apotheken aufzubauen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen zu erhalten und Empfehlungen zu bekommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gynäkologie und Pharmabranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Schulungen und Veranstaltungen besuchen
Nimm an relevanten Schulungen und Veranstaltungen teil, um deine Fähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Persönliche Ansprache
Wenn du mit Jürg Braun sprichst, stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Eine persönliche Verbindung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmaberater:in, 80% Pensum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gynial und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Pharmabereich und deine Qualifikationen als Pharmaberater:in hervorheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Gynial arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Pharmabereich, insbesondere in der Gynäkologie. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Gynäkologen und Apotheken erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position kundenorientiert ist, solltest Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Gynial vertraut. Zeige im Interview, dass Du die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien schätzt und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
