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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Prozesssensorik und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind führend in der Sensorik mit Lösungen für jede Anwendung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und tolle Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und setze neue Maßstäbe in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben ein Gespür für Märkte und Technik? Dann gestalten Sie die Zukunft der Prozesssensorik mit! Mit Füllstand, Durchfluss, Druck, Temperatur und Analyse-Sensoren haben wir für jede Applikation die richtige Lösung. Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie unser innovatives Sensorportfolio strategisch weiter und bringen es international voran. Übernehmen Sie Verantwortung, treiben Sie Innovationen voran und setzen neue Massstäbe in der Branche. Werden Sie Teil unseres Teams!
Das bewege ich
- Produktverantwortung für das zugewiesene Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus
- Weiterentwicklung und Vermarktung des Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Unit, basierend auf den Markt-, Kunden-, Portfolio-, und Wettbewerbsanalysen
- Definition der Anforderungen für Innovationen und Abstimmung mit RD in den Entwicklungsprojekten
- Produktpositionierung und Definition eines wettbewerbsfähigen Pricings
- Verantwortung für ein erfolgreiches Produktmarketing, um eine optimale Marktbearbeitung und den Erfolg des Produktportfolios zu erreichen
- Koordination und Durchführung weltweiter Markteinführungen in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen
Was es dazu braucht
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektronik / Elektrotechnik / Instrumentation oder Mechatronik
- Berufserfahrung idealerweise im Produktmanagement
- Fundiertes Verständnis von Sensoren, Messtechnik oder Elektronik mit Erfahrung von Prozessanwendungen für Flüssigkeiten oder Gase
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner
Produktmanager Prozesssensoren Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Prozesssensoren
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Produktmanagement oder Sensorik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Prozesssensorik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Produktpositionierung und Preisgestaltung vor. Überlege dir Strategien, wie du das bestehende Portfolio weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Produktmanagement. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Prozesssensoren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich über die aktuellen Trends in der Prozesssensorik und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Verstehe, welche Technologien und Produkte im Fokus stehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Produktmanagement und dein technisches Wissen über Sensoren und Messtechnik hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Märkte ein und wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben werden. Dies ist besonders wichtig für die internationale Zusammenarbeit und Kommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Sensoren und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für die Produkte hast und wie sie in unterschiedlichen Branchen eingesetzt werden können.
✨Marktanalyse vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über den Markt und die Wettbewerber zu präsentieren. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen es gibt und wie das Unternehmen darauf reagieren könnte.
✨Technisches Know-how betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Elektronik, Messtechnik oder Mechatronik hervor. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Innovation und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
