Recruiting Coordinator 80-100%

Worauf Du Dich freuen darfst:Du bist verantwortlich für die gesamte Organisation des Bewerbermanagements, von der ersten Ansprache über die Terminkoordination bis hin zur Erstellung und Präsentation von BewerberdossiersDu übernimmst das Sourcing von Kandidaten und unterstützt aktiv bei der Erstellung ansprechender StellenanzeigenDu hilfst dem HR-Services Team bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen administrativen DokumentenAllgemeine Office-Aufgaben wie das Bestellwesen und die Büroorganisation gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich, um einen reibungslosen Ablauf im Team sicherzustellenWas Du mitbringst:Eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich; eine Weiterbildung als HR-Assistenz oder Recruiting Specialist wäre von VorteilMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting – ob bei einer Personalberatung oder in-house steht hier nicht im VordergrundEine aufgeschlossene, neugierige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit die es versteht vernetzt zu denken und auch in stressigen Zeiten Prioritäten richtig zu setzenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischWas dich bei uns erwartet:Ein herzliches und dynamisches Team, das Dich unterstützt und auf Augenhöhe mit Dir zusammenarbeitetRaum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmenDie Chance, deine Karriere im Recruiting weiter voranzutreibenDu bist auf der Suche nach einem vielseitigen und sehr dynamischen Umfeld, wo kein Tag dem anderen gleicht? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind nicht immer perfekt organisiert und manchmal auch etwas chaotisch. Aber wir besitzen sehr viel Leidenschaft für unseren Beruf und versprechen Dir, dass diese Leidenschaft ansteckend ist. Hast Du noch Fragen? Zögere nicht lange und nimm Kontakt mit Birgit Eberle auf, erreichbar unter Tel.: 044 244 58 12. jide15653da jit0314a jiy25a