IHRE AUFGABENSicherstellen der Personaladministration: Begleitung Ein- und Austrittsprozess, Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Stelleninseraten, Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Amtsstellen und Sozialversicherungen, Erstellen von StatistikenBetreuung & Beratung der Mitarbeitenden in allen personellen BelangenFühren der Lohnbuchhaltung inkl. JahresabschlüssenVerantwortung, Organisation und Koordination der internen Ausbildung der Lernenden Kauffrau/Kaufmann sowie Betreuung weiterer Lehrberufe in der Stoffproduktion und LogistikUnterstützung im RekrutierungsprozessBeratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in allen PersonalfragenOrganisation von PersonalanlässenStellvertretung der Leitung Personalwesen IHRE QUALIFIKATIONENKaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HRStilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache von VorteilSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette, Flair für moderne IT-AnwendungenOrganisations- und Planungstalent mit strukturierter Arbeits- und vernetzter DenkweiseSozialkompetente, diskrete und vertrauenswürdige PersönlichkeitDienstleistungs- und lösungsorientiert, flexibel, teamfähig WAS WIR BIETENMitarbeit in einem führenden internationalen TextilunternehmenHerausfordernde Tätigkeit mit selbständigem, eigenverantwortlichem ArbeitenFamiliäres, kollegiales UmfeldOffener und respektvoller UmgangFortschrittliche AnstellungsbedingungenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Schneider – Leitung HR. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: N. Schneider (@creationbaumann.) jid84e8d9ba jit0520a jiy25a

Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team