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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kunststoffverarbeitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite und hochwertigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und 20% Rabatt auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für die kooperative und engagierte Führung Ihres Teams im 2-Schicht-Betrieb (Spät/Nacht).
DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:- Selbständige Führung, Planung, Organisation, Koordination und Beurteilung des gesamten Schichtteams (Mitarbeitende)
- Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung
- Bearbeitung von Unregelmässigkeiten (Maschinenstörungen, Qualitätsprobleme, Personelles usw.) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und/oder Fachspezialisten
- Verantwortlich für die Durchführung der Qualitätskontrollen
- Gewährleistung einer optimalen Schichtübergabe
- Evaluierung von leistungssteigernden Massnahmen
- Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, vorzugsweise im Produktionsumfeld
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, MES-System Ganttplan von Vorteil)
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
- Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo
- 20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe
- viele weitere Benefits
Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Christoph Kadlec gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Schichtleiter/in Kunststoffverarbeitung Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter/in Kunststoffverarbeitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die TRISA AG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der TRISA AG. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtführung und zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu beantworten. Überlege dir, wie du die Effizienz im 2-Schicht-Betrieb steigern würdest und bringe innovative Ideen mit in das Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter/in Kunststoffverarbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TRISA AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Personalführung und im Produktionsumfeld hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in MS-Office sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als Schichtleiter/in Kunststoffverarbeitung bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Rechtschreibung und Grammatik, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position des Schichtleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über Qualitätskontrollen
Informiere dich über die spezifischen Qualitätskontrollen, die in der Kunststoffverarbeitung durchgeführt werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Qualitätsproblemen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu lösen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da eine technische Grundausbildung von Vorteil ist, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Maschinenstörungen und deren Behebung zu sprechen, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Organisationstalent betonen
Die Rolle erfordert eine selbständige und organisierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Aufgaben effizient organisiert hast, um die Schichtübergabe zu gewährleisten.
