Teamleiter Elektro-Engineering 100%
Teamleiter Elektro-Engineering 100%

Teamleiter Elektro-Engineering 100%

Basel Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jobs.ch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Elektroengineering-Experten und führe spannende Projekte zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: SCHERLER AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Elektroengineering spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung im Elektroengineering und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Leiten und Ausbauen des Teams aus Fachexperten im Bereich Elektroengineering
  • Fachtechnische, termingerechte und betriebswirtschaftliche Führung von Projekten
  • Verantwortung für die Projektbearbeitung von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme
  • Fachbauleitung
  • Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und Mitgestaltung von Prozessen und Standards
  • Beratung von Kunden
  • Akquisition von neuen Aufträgen
  • Entwicklung innovativer Ansätze zur optimalen Kundenunterstützung
  • Begeisterung für zukünftige Technologien und deren Umsetzung in Projekten

Das bringst du mit

  • Fundierte technische Ausbildung auf Stufe FH oder HF z.B. als BSc Gebäude-Elektroengineering, BSc Elektrotechnik, eidg. dipl. El. Installateur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Elektro-Engineering-Projekten
  • Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Dynamische Persönlichkeit mit Führungsqualitäten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Leidenschaft für technologische Innovationen

Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Teamleiter Elektro-Engineering 100% Arbeitgeber: Jobs.ch

Die SCHERLER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Elektro-Engineering-Team in Luzern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten mit zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Jobs.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Elektro-Engineering 100%

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Elektroengineering zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Elektroengineering konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Elektroengineering. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ansätze hast, die du in zukünftigen Projekten umsetzen möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und neue Aufträge akquiriert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Teamleiter unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektro-Engineering 100%

Führungskompetenz
Projektmanagement
Elektroengineering-Kenntnisse
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Akquisitionsfähigkeiten
Innovationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Fachbauleitung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte technische Ausbildung sowie deine Erfahrung im Elektro-Engineering. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Führe konkrete Beispiele an: Gib spezifische Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Dies zeigt deine Fähigkeit zur fachtechnischen und betriebswirtschaftlichen Führung von Projekten.

Zeige deine Führungsqualitäten: Hebe deine Erfahrungen in der Teamleitung hervor. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Abteilung voranzubringen.

Motivation und Innovationsgeist: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und wie du innovative Ansätze zur Kundenunterstützung entwickeln möchtest. Deine Begeisterung für zukünftige Technologien sollte deutlich werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektroengineering-Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu präsentieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, motiviert und erfolgreich Projekte abgeschlossen hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

Kundenorientierung betonen

In der Rolle wird eine ausgeprägte Kundenorientierung gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Kundenunterstützung entwickeln kannst.

Interesse an neuen Technologien zeigen

Die Begeisterung für zukünftige Technologien ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Informiere dich über aktuelle Trends im Elektroengineering und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in Projekten umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.

Teamleiter Elektro-Engineering 100%
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  • Teamleiter Elektro-Engineering 100%

    Basel
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-15

  • Jobs.ch

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    50 - 100
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