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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das IV-Taggelder pünktlich an unsere Kunden ausbezahlt.
- Arbeitgeber: Eine der größten Ausgleichskassen in der Schweiz mit über 140'000 Beitragspflichtigen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Beitrag zu den Krankenkassenprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Büros sind gut mit ÖV erreichbar und bieten eine Du-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung im Bereich Sozialversicherungen? Bewirb Dich bei uns!
Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 140'000 Beitragspflichtige, 320'000 Arbeitnehmende, 160'000 AHV-/IV-Rentner und -Rentnerinnen sowie 50'000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen.
In der Abteilung "Renten und Taggelder" suchen wir eine bzw. einen Teamleiterin oder Teamleiter (%).
Deine Aufgaben:
- Du führst ein gut eingespieltes und aufgestelltes Team von 11 Mitarbeitenden.
- Du förderst die Weiterentwicklung und Ausbildung Deiner Mitarbeitenden.
- Du entwickelst die Prozesse und Abläufe im Team weiter.
- Du arbeitest in fachlichen und technischen Projekten der Abteilung mit.
- Als Mitglied des Kaderteams beteiligst Du Dich an der Weiterentwicklung der Abteilung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Abgeschlossene Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich.
- Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder in einer Sozialversicherung.
- Erfahrung in der Personalführung.
- Weiterbildung im Bereich Personalführung und Betriebswirtschaft von Vorteil.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Integrative, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit.
Wir bieten Dir:
- Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flache Strukturen und eine Du-Kultur.
- Mit ÖV gut erreichbare Büros.
- Beitrag an die Krankenkassenprämie.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Bewirb Dich noch heute online mit unserem Bewerbungsformular. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen - für eine erste Kontaktaufnahme oder Rückfragen melde Dich bei Fabienne Bagheri, Fachspezialistin Personal, Ausgleichskasse des Kantons Bern, Chutzenstrasse 10, Bern.
Teamleiterin Oder Teamleiter Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin Oder Teamleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass Du die Trends und Herausforderungen kennst, die die Branche betreffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe Themen einfach erklären kannst, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin Oder Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiterin oder Teamleiter im Bereich Sozialversicherungen eingeht. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle eine integrative und kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine Teamleiterin oder einen Teamleiter erfordert, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die Sozialversicherungslandschaft
Informiere Dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Sozialversicherungen. Zeige, dass Du die Abläufe und Prozesse verstehst, die für die Erstellung von Rentenvorausberechnungen und die Beratung von Kunden wichtig sind.
✨Hebe Deine Kundenorientierung hervor
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zeigen, komplexe Themen einfach zu erklären und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Dies ist besonders wichtig in einem kundenorientierten Umfeld wie dem der Sozialversicherungen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise gefordert ist, übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch Deine Französischkenntnisse zu erwähnen, falls Du diese hast.
