Deine AufgabenEnge Zusammenarbeit mit dem Leiter HR in täglichen Arbeiten, Vorbereitung von Sitzungen und PräsentationenPflege, Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen. Aktive Mitwirkung an unserer jährlichen Führungsentwicklung VB (Konzeption, Organisation, Umsetzung)Erstellen der HR-Kennzahlen / Auswertungen, ReportsMitarbeit in verschiedenen HR- Projekten (GAV-Revision, HR-Digitalisierung etc.)Mithilfe bei operativen HR-Backoffice Arbeiten Dein ProfilAbschluss Bachelorstudium Psychologie, Betriebswirtschaft oder gleichwertig (FH/Uni)Praxis-Erfahrung in artverwandten Bereichen von VorteilGute EDV-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)Freude am Organisieren, ein Blick fürs Detail und eine analytische DenkweiseDu kannst konzeptionell denken, erkennst Zusammenhänge und packst gerne mit an. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständigOb Deutsch oder Französisch: Du sprichst eine der beiden Sprachen fliessend und kannst Dich gut in der anderen verständigen Was bieten wir DirEs wartet ein interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz im Bereich «öffentlicher Verkehr im HR» auf Dich. «Aktiv, verbindend und verlässlich» sind zentrale Werte unseres Unternehmens – sie prägen unsere Zusammenarbeit ebenso wie unsere Projekte. Wir bieten Dir faire Anstellungsbedingungen sowie einen modernen Arbeitsplatz am Standort Biel, im Herzen einer zweisprachigen und dynamischen Region. Auf Deine Bewerbung freut sich:Heinz Jaun, Leiter HR Fragen zur Vakanz:per mail an: @ jidb59e0a2a jit0520a jiy25a

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Jobs.ch HR Team