Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge - Region Basel 100%
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Zwingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Beratung im Aufzugsbereich.
  • Arbeitgeber: TK Elevator gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 25-30 Urlaubstage und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir heißen alle willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzüge
  • Umfassende fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit Kunden
  • Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
  • Laufende Marktbeobachtung und -Analyse
  • Repräsentation des Neunanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation
  • Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich
  • Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen
  • Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
  • Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Spass am Reden vor Gruppen und Präsentationen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Was uns ausmacht:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
  • Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond.

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung.

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge - Region Basel 100% Arbeitgeber: Jobs.ch

TK Elevator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Basel ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der urbanen Mobilität mitzuwirken. Zudem bieten wir umfassende Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Jobs.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge - Region Basel 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Aufzugsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Aufzugsanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstechniken vor. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung überzeugend darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Aufzüge und innovative Lösungen zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge - Region Basel 100%

Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Marktanalyse
MS-Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über TK Elevator und deren Produkte im Bereich Aufzüge. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge wichtig sind. Betone deine Verkaufserfahrung und technische Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Neuanlagen Aufzüge ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Aufzugsanlagen und deren Funktionsweise vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.

Präsentiere deine Verkaufserfolge

Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Verkauf vor. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Das wird deine Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz unterstreichen.

Zeige deine Teamorientierung

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über TK Elevator und deren Produkte sowie deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, zur Verbesserung der urbanen Mobilität beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-19

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    50 - 100
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