Leiter/-In Migrationsamt, 80-100%

Das Migrationsamt ist zuständig für migrationsrechtliche Belange sowie für sämtliche Aufgaben in Zusammenhang mit Schweizer Ausweisschriften. Für das Migrationsamt suchen wir peroder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Migrationsamt,%.Ihre VerantwortungSie sind für die organisatorische, fachliche, finanzielle und personelle Führung des Migrationsamtes mit rund 70 Mitarbeitenden verantwortlich und direkt der Vorsteherin des Departements des Innern unterstellt.Sie stellen die ordnungsgemässe Erledigung der Sachgeschäfte im Amt sicher und sorgen für effiziente und medienbruchfreie Abläufe. Sie verantworten juristische Leitentscheide in neuartigen Fallkonstellationen.Sie bereiten Regierungs- und Kantonsratsgeschäfte aus dem Zuständigkeitsbereich des Migrationsamtes vor, wirken an der Gesetzgebung mit, sorgen für eine angemessene Information der Öffentlichkeit und beantworten Medienanfragen.Sie leiten kantonsinterne und/oder interkantonale Arbeitsgruppen und Kommissionen oder wirken darin mit. Sie leiten oder begleiten Projekte und setzen diese im Migrationsamt um. Sie arbeiten interdisziplinär.Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Rechtswissenschaften.Sie verfügen über Führungskompetenz (mehrjährige Führungserfahrung und/oder Führungsausbildung), vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.Sie haben Berufserfahrung im Migrationsrecht.Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus.Politische Sensibilität sowie Freude an interdisziplinärer Arbeit und an der Bewältigung von anspruchsvollen gesellschaftspolitischen Herausforderungen runden Ihr Profil ab.Benefits.Flexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Dr. Anna RüefliDepartementssekretärinÜberzeugt?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid9eda15aa jit0623a jiy25a