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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Gastronomie und Hotellerie.
- Arbeitgeber: ZFV-Unternehmungen ist eine faire Genossenschaft mit über 200 Begegnungsorten in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und eine offene Firmenkultur, die Selbstentwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Begegnungsorte und arbeite in einem kreativen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und in der Gastronomie- oder Hotelplanung haben.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Zürich
Betrieb: Hauptsitz
Gestaltest du gerne in einer lebendigen Schnittstellenfunktion neue Gastronomie- und Hotellerieprodukte? Wir suchen dich als Leiter:in Projektmanagement Immobilien. Du erhältst viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau dieser neu geschaffenen Position und hast dabei die Möglichkeit, dein neues Umfeld zu prägen, Standards weiterzubearbeiten und interne und externe Schnittstellen zu klären. Fachknowhow ist dabei genauso gefragt wie die Fähigkeit, Menschen zusammenzuführen und auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten.
Unser Aufgabenmenü
- Interne Projektleitung von Bauprojekten im Bereich Hotellerie und Gastronomie
- Mitarbeit bei der Hotel- und Gastro-Produkteentwicklung und deren Umsetzung
- Entwicklung von Hotel-, Gastro- und Immobilienprojekten und deren Umsetzung
- Erstellen von Rentabilitäts- und Planerfolgsrechnungen
- Mitarbeit bei Due Diligence für Investitionen und Devestitionen
- Mitarbeit beim Aufbau des firmenübergreifenden Projektmanagements
- Das ZFV-Leadership Modell «wir machen andere erfolgreich» im Alltag erlebbar machen.
- Förderung einer Kultur geprägt von Vertrauen, Mut, Transparenz und Freude
- Vision und Strategie verkörpern, verstehen, vertreten und vorantreiben
- Die Umsetzung der ZFV-Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie vorantreiben
Dein Erfolgsrezept
- Ausbildung als Architekt:in oder Innenarchitekt:in
- Bauökonomische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Erfahrung in Gastronomie- und Hotelplanung von Vorteil
- 3-5 Jahre Führungserfahrung
- Langjährige Erfahrung in der Tätigkeit als Auftraggeber:in auf Seiten der Bauherrschaft
- Erfahrung im Kauf und Verkauf von Liegenschaften und in der Durchführung einer Due Diligence bei Akquisitionsprojekten
- Erfahrung im Führen von Verhandlungen
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Flüelastrasse 51, Zürich
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Leiter:in Projektmanagement Immobilien Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Projektmanagement Immobilien
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Gastronomiebranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Zürich, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Projektmanagement und in der Gastronomie- sowie Hotelplanung auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Fachwissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ZFV-Unternehmungen. Überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsstil und deinen Projekten widerspiegeln kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Projektmanagement Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter:in Projektmanagement Immobilien. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem interdisziplinären Team reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Gastronomie und Hotellerie. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese neue Herausforderung vorbereitet haben.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Beschreibe spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte darauf, dass alle Informationen präzise und relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da ZFV-Unternehmungen großen Wert auf Chancengerechtigkeit, Inklusion und eine offene Firmenkultur legen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Gastronomie und Hotellerie. Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge bei der Umsetzung von Ideen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungserfahrung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -methoden parat haben. Diskutiere, wie du Teams motivierst und zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Erwartungen in der neuen Position beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen und das Unternehmen voranzubringen.
