Mandatsleiter Berufliche Vorsorge 80 - 100%

Zu Ihren Aufgaben gehören:Als Mandatsleiter übernehmen Sie ein Kundenportefeuille (Geschäftsführungsmandate für Pensionskassen) in eigener VerantwortungSie sind das Bindeglied zum Stiftungsrat, rapportieren diesem, organisieren die wiederkehrenden Stiftungsratssitzungen, führen das Protokoll und setzen die daraus resultierenden Aufträge umSie sind die Koordinationsstelle zwischen Stiftungsrat, Pensionsversicherungsexperten, Revisionsstelle, Aufsicht, Rückversicherer und Verwaltung etc.Sie überwachen Markt-, Reglements- und Gesetzesänderungen in der beruflichen Vorsorge und tragen diese in den StiftungsratGemeinsam mit der Buchhaltung und Verwaltung koordinieren Sie die Jahresendverarbeitung, tragen die Verantwortung für den Jahresabschluss, die Jahresrechnung und den Geschäftsbericht der betreuten StiftungenWeiter überwachen Sie die Liquidität der Stiftung und kontrollieren den monatlichen ZahlungslaufSie organisieren Ausschreibungen und arbeiten in BVG-bezogenen Projekten mitSie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung als eidg. dipl. Pensionskassenleiter oder DAS / MAS Pensionskassen-ManagementLangjährige und umfassende Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge Selbständige Arbeitsweise sowie gute organisatorische FähigkeitenÜberzeugendes Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gewinnende PersönlichkeitKundenorientierung und ausgeprägte DienstleistungsmentalitätGute MS Office Kenntnisse sowie SwissPension von VorteilErfahrung in Projekt- und ProzessgestaltungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, die Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von VorteilWir bieten an:Detaillierte Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes TeamVielschichtiges und verantwortungsvolles AufgabengebietEin Umfeld, in dem sich dank Wachstumsstrategie viel bewegt und mit vielen Chancen und Möglichkeiten verbunden istWir leben eine Du-Kultur, geprägt von Kollegialität, Respekt und WertschätzungFortgeschrittene Rahmenbedingungen wie ein modernes Arbeitszeitreglement,Tage Ferien im Jahr, faire Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur sind für uns selbstverständlichZentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Erschliessung mit öffentlichem VerkehrFühlen Sie sich angesprochen?Dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bitte die Unterlagen via oder hochladen. Hinweis: ASSEPRO akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ASSEPRO einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen ASSEPRO geltend gemacht werden. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid5ce7488a jit0520a jiy25a