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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden, hörst zu und findest individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf persönliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, umfassende Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Neugier und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine klassische Verkaufserfahrung nötig, ideal für Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden – ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf persönliche Beratung – suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die keine klassische Verkaufskarriere mitbringen müssen, aber das Wichtigste mitbringen: Leidenschaft, Offenheit und den Mut, neue Wege zu gehen.
Deine Herausforderung:
Nach einer praxisnahen Einarbeitung startest du durch – direkt in deiner Region. Du gehst aktiv auf Menschen zu, führst persönliche Gespräche, hörst zu, berätst individuell und findest gemeinsam mit deinen Kundinnen und Kunden passende Lösungen. Du bist viel unterwegs, triffst jeden Tag neue Menschen und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf – Schritt für Schritt, mit Rückhalt im Rücken.
Wer du bist:
Du musst keine jahrelange Erfahrung im Verkauf mitbringen. Viel wichtiger ist: Du bist offen, neugierig und hast Freude daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen. Du kannst zuhören, überzeugend auftreten und hast Lust, dich weiterzuentwickeln. Ob du vorher in der Gastronomie warst, im Sozialwesen, im Detailhandel oder ganz woanders: Wenn du gerne berätst und Menschen für gute Dienstleistungen begeistern kannst, bist du bei uns genau richtig.
Unser Angebot:
Dich erwartet ein Job mit Sinn, Abwechslung und viel Eigenverantwortung. Unser Kunde bietet dir eine umfassende Einarbeitung, laufende Schulungen, moderne Arbeitsmittel und ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und Leistungsprämien. Du arbeitest selbstbestimmt in deiner Region, bist Teil eines starken Teams und entwickelst dich stetig weiter – fachlich wie persönlich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Arbeitszeugnisse und Diplome sowie ein Motivationsschreiben.
Patrick Brayenovitch steht Dir für Fragen gerne zur Verfügung.
Sales Manager Quereinstieg Im Aussendienst 60% - 100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Quereinstieg Im Aussendienst 60% - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Kundenkontakt überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, diese aktiv zu vertreten.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Lernbereitschaft. Da keine klassische Verkaufskarriere erforderlich ist, wird deine Fähigkeit, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln, sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Quereinstieg Im Aussendienst 60% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Eigenschaften wie Kommunikationsstärke, Offenheit und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Überlege, wie du diese Eigenschaften in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Neugierde betonst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen, auch aus anderen Bereichen, dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Sales Manager wichtig sind. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie CV, Arbeitszeugnisse und Diplome beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Da der Kunde nach kommunikationsstarken Persönlichkeiten sucht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für den Job und die Branche zeigst. Sprich darüber, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Beratung reizt.
✨Höre aktiv zu
Das Zuhören ist eine Schlüsselkompetenz in dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und auf die Antworten des Interviewers einzugehen. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Lösungen zu finden, indem du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Sei offen für neue Wege
Der Job erfordert Mut, neue Wege zu gehen. Teile im Interview Beispiele aus deinem Leben, in denen du innovative Ansätze verfolgt hast oder bereit warst, aus deiner Komfortzone auszubrechen. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und deinen Willen zur Weiterentwicklung.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job viel persönlichen Kontakt erfordert, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Beratungsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe im Vorfeld, wie du ein Gespräch mit einem potenziellen Kunden führen würdest, um deine Überzeugungskraft und dein Einfühlungsvermögen zu zeigen.
