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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine hohe Arbeitsqualität im Reinigungsdienst.
- Arbeitgeber: Eine moderne Klinik, die Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Klinik und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute PC-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führungsaufgaben
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Führungs- und Fachverantwortung für den Reinigungsdienst.
- Zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden gemäss definiertem Zielsetzungsprozess.
- Betriebswirtschaftliche Führung der Kostenstelle (Stellenetat, Investitionen und Verbrauchsmaterial).
- Periodische Führung von Mitarbeitergesprächen.
- Korrekte Absenzen- und Präsenzerfassung im PEP gemäss Vorgabe.
- Sicherstellung einer korrekten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Stellt eine normkonforme Arbeitsweise gemäss den gültigen Richtlinien und Weisungen der Klinik sicher.
- Fachaufgaben
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Organisation und Durchführung einer jährlichen Inventur.
- Unterstützt die Mitarbeiter bei sämtlichen Fragen zur Erreichung einer hochstehenden Arbeitsqualität.
- Sorgt innerhalb der Abteilung für einen einwandfreien Umgang mit den Reinigungsprodukten und Geräten.
- Verantwortlich für die korrekte Umsetzung des Budgetprozesses in dem Verantwortungsbereich.
- Verantwortlich für die Material- Gerätebewirtschaftung im Rahmen des Budgets (Ersatz-Neubeschaffungen, Reparaturen, Wartungen).
- Funktionalität der Gerätschaften werden durch Überblick über Wartung und History der Geräte sichergestellt.
- Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung aller Vorgaben von H+ in Sachen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (H+ Branchenlösung) in der Abteilung Hauswirtschaft.
- Setzt die gestellten Anforderungen für ISO 9001:2015 und ISO:2015 im Verantwortungsbereich um.
- Spezialtätigkeiten
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Führung von Teaminternen bzw. Teilnahme an Teamübergreifenden Sitzungen.
- Sicherstellung des Informationsflusses.
- Mitarbeit an Projekten, Arbeitsgruppen, Kommissionen.
- Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, Richtlinien und Normen (z.B. arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen).
- Einhaltung der Hygiene Richtlinien.
- ISO Dokumentenverwaltung /-überarbeitung.
Ihr Profil
- Bachelor in Facility Management oder Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/-in HF oder gleichwertige Ausbildung.
- Gute PC Kenntnisse.
- Aus- & Weiterbildung im Bereich Personalführung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, viele spannende Herausforderungen wahrzunehmen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie wesentlich zum nachhaltigen Erfolg der Klinik bei. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit attraktiven.
Stv. Abteilungsleitung Hauswirtschaft 100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Abteilungsleitung Hauswirtschaft 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Management und Hauswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Arbeitsqualität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Herausforderungen der Abteilungsleitung überlegst. Zeige, dass du die Anforderungen der ISO-Normen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Erkläre, wie du Mitarbeitergespräche führen würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um die Teamdynamik zu fördern und die Zielsetzungen zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Abteilungsleitung Hauswirtschaft 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Stv. Abteilungsleitung Hauswirtschaft wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Führungs- und Fachverantwortung in der Hauswirtschaft wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Facility Management und Personalführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Projekten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur zielorientierten Führung und zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen zeigen.
✨Kenntnisse über Budgetierung demonstrieren
Die betriebswirtschaftliche Führung der Kostenstelle ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetprozessen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Material- und Gerätebewirtschaftung im Rahmen des Budgets erfolgreich umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien
Da die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien entscheidend ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorgaben in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die Rolle erfordert die Zusammenarbeit in Teams und die Teilnahme an interdisziplinären Sitzungen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und gib Beispiele, wie du den Informationsfluss innerhalb eines Teams sichergestellt hast oder an Projekten mitgewirkt hast.
