Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Printmedien und Terminvereinbarung am Telefon.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das motivierte Verkaufsberater sucht.
- Mitarbeitervorteile: Fixer Stundenlohn, jährliche Lohnerhöhung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgestellten Teams mit unbefristeter Anstellung und viel Flexibilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Schweizerdeutsch sprechen, flexibel und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Quer- und Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Zur Verstärkung des aufgestellten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte Verkaufsberater. Quer- und Wiedereinsteiger/innen sind auch herzlich willkommen!
Deine Hauptaufgaben:
- Verkauf von Printmedien
- Terminvereinbarung am Telefon
Ihr Profi:
- Du sprichst Schweizerdeutsch
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten (3 Abende pro Woche bis 20:00 zwingend, restliche Einsätze frei wählbar)
- Zuverlässig und pünktlich
- Extrovertiert, kontaktfreudig und kommunikativ
Was wird geboten:
- Fixer Stundenlohn 26,53 Fr. pro Stunde
- Innert der ersten 5 Jahren jährliche Lohnerhöhung
- Modernen, hellen Arbeitsplatz
- Grosse Flexibilität bei Arbeitszeiten/Pensum
- Aufgestelltes Team
- Unbefristete Anstellung
Verkaufsberater/innen 30-80 % Arbeitgeber: Jobs.ch

Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater/innen 30-80 %
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im ersten Gespräch. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Printmedien, die du verkaufen wirst. Ein gutes Verständnis der Produkte wird dir helfen, überzeugender zu sein und Fragen von Kunden kompetent zu beantworten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Da die Stelle abends erfordert, zeige, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater/innen 30-80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Verstehe, was sie tun und wie du als Verkaufsberater/in dazu beitragen kannst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da Schweizerdeutsch eine Voraussetzung ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar hervorhebst. Erwähne auch andere Sprachen, die du sprichst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Hebe deine Flexibilität hervor: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, betone in deiner Bewerbung deine Bereitschaft, an Abenden zu arbeiten und deine Flexibilität bei der Planung deiner Einsätze.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle extrovertierte und kontaktfreudige Personen sucht, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Verkauf anführen. Zeige, wie du mit Kunden interagierst und Termine vereinbarst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Verkauf und zur Kundenkommunikation gestellt werden könnten. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten als Verkaufsberater/in unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position extrovertierte und kontaktfreudige Personen sucht, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, an Abenden zu arbeiten und dich an verschiedene Einsatzzeiten anzupassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Erwartungen an die Verkaufsberater/innen oder nach der Teamdynamik fragen.