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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kunden zu Hause, inklusive Beratung und Fallführung.
- Arbeitgeber: Spitex Zürich bietet ein starkes Team und eine wertschätzende Führungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Ferienwochen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit selbstständig und sinnvoll in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre nicht aktiv in der Pflege, abgeschlossene Pflegeausbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Individuelles Einführungsprogramm für Wiedereinsteigende und moderne Arbeitsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden zu Hause
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen
- Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentationen
- Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärztinnen und Ärzten
DU FINDEST BEI UNS
- Unser Programm für Wiedereinsteigende mit individuellem Einführungsprogramm und die Möglichkeit, die SBK-Module für Wiedereinsteigende zu besuchen
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
- Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen
- Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
DU BRINGST MIT
- Du bist seit mind. 3 Jahren nicht mehr aktiv in der Pflege tätig (Voraussetzung für unser Programm für Wiedereinsteigende)
- Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe
- Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie körperliche und psychische Belastbarkeit
- Freude an Veränderung und an der interprofessionellen Zusammenarbeit im Team
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. Niveau B2
- Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein
Erfahre mehr, wie wir bei Spitex Zürich arbeiten: . Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich am besten passt. Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren.
Wiedereinstieg In Die Pflege - Dipl. Pflegefachfrau/-Mann 50-100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiedereinstieg In Die Pflege - Dipl. Pflegefachfrau/-Mann 50-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflege, die vielleicht bereits bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die SBK-Module für Wiedereinsteigende und erwähne im Gespräch, dass du bereit bist, diese zu besuchen, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiedereinstieg In Die Pflege - Dipl. Pflegefachfrau/-Mann 50-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die für die Position als Dipl. Pflegefachfrau/-mann wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Betone deine Motivation für den Wiedereinstieg in die Pflege und deine Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, deine Pflegeausbildung und alle relevanten Weiterbildungen oder Zertifikate zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Ressourcen- und zielorientierten Pflege eingesetzt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Kunden zu gewährleisten.
✨Wertschätzende Kommunikation demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews ein freundliches und wertschätzendes Auftreten zu zeigen. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, insbesondere wenn es darum geht, Angehörige zu beraten und Pflegemitarbeitende zu coachen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben
In der Pflege ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Planung des Pflegeprozesses oder beim Umgang mit unerwarteten Herausforderungen.
