Betriebsleitung 100% (m/w/d) - Baar ZG

Wir suchen eine/n Betriebsleitung 100% (m/w/d) - Baar ZG

Dein Verantwortungsbereich

• Du übernimmst die Führung des Betriebs nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen, sorgst für nachhaltigen Erfolg und bringst innovative Ideen ein.
• Mit Engagement führst, rekrutierst, schulst und entwickelst du dein Team (ca. 10 Personen) und stärkst eine motivierende und positive Arbeitskultur.
• Die Verantwortung für administrative Aufgaben, wie Buchhaltung, Budgetkontrolle und Personaladministration, liegt bei dir – du hältst den Betrieb organisatorisch auf Erfolgskurs.
• Du packst aktiv im Betrieb mit an und nutzt deine Energie und Ideen, um die Geschäftstätigkeit stetig weiterzuentwickeln.
• Du pflegst den Kontakt zu Kunden, Gästen, Lieferanten und anderen Schnittstellen, baust vertrauensvolle Partnerschaften auf und stärkst den Betrieb nachhaltig.
• Ob interne oder externe Anlässe – du organisierst und führst sie durch, schaffst besondere Erlebnisse und sorgst für unvergessliche Momente.
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Gastronomiesektor wie z.B. die Hotelfachschule, idealerweise gepaart mit einem G2-Betriebsleiter/innen Zertifikat oder Wirtepatent.
• Du hast 2–4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem kleinen oder mittelgrossen Gastronomiebetrieb, in der du bereits 2–4 Jahre Führungserfahrung sammeln konntest.
• Als Gastgeberpersönlichkeit punktest du mit hoher Sozialkompetenz, einem gewinnenden Auftreten sowie einer organisierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Du bist IT-affin und hast solide Kenntnisse in Kalkulations- und Warenbewirtschaftungssystemen.
• Als teamorientierte Persönlichkeit überzeugst du mit hoher Sozialkompetenz und einem gewinnenden Auftreten.
• Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Vorteile

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international.
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend- / Abendarbeit).
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad).
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber.
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern.
• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Überobligatorische Unfalldeckung.