Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte im Raum Zürich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Hotellerie mit Fokus auf exzellenten Kundenservice.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein zertifiziertes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Gästeerlebnisse und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen eine/n Operations Coordinator Rapport Zürich 100% (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich:
- Operative Führung des Rapport Teams im Grossraum Zürich mit rund 20 Mitarbeitenden.
- Zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sowie kompetente Vertretung von Rapport im Tagesgeschäft.
- Operative Unterstützung vor Ort bei personellen Engpässen (Ferien- und Krankheitsvertretungen).
- Umsetzung und Koordination von administrativen und organisatorischen Aufgaben, u.a. in den Bereichen Rekrutierung & Onboarding, Präsentationen, Auswertungen & Reportings sowie Sustainability & Innovation.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Rapport (mit Sitz in Genf) und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kundenportfolios.
Dein Profil:
- Every guest experience should be unique – unser Leitgedanke ist auch für Sie Motivation und Anspruch zugleich.
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Hotelfachschule sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in der 4‑/5‑Sterne‑Hotellerie (Administration, Front of House) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
- Führungspersönlichkeit mit gesundem Selbstvertrauen sowie einem professionellen und souveränen Auftreten.
- Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch (Niveau C1/C2).
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- IT Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse.
Deine Vorteile:
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international.
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit).
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad).
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber.
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern.
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Überobligatorische Unfalldeckung.
Operations Coordinator Rapport Zürich 100% (m/w/d) Arbeitgeber: jobs.compass-group.ch - Jobboard
Als Arbeitgeber in der Hotellerie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Grossraum Zürich. Zudem fördern wir aktiv Ihre Weiterbildung und bieten zahlreiche Vorteile wie großzügige Urlaubsregelungen und ein zertifiziertes Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
jobs.compass-group.ch - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Coordinator Rapport Zürich 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operations Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Rapport auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und über die spezifischen Herausforderungen, die Rapport in Zürich hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die operative Führung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Coordinator Rapport Zürich 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Operations Coordinator passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.compass-group.ch - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Operations Coordinator vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder administrative Aufgaben koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position eine hohe sprachliche Gewandtheit erfordert, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Hotellerie relevant sind.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität und MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
