Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Informationssicherheitsteam und berate die Hochschulleitung in Sicherheitsfragen.
- Unternehmen: Universität Siegen mit einem modernen Verständnis von Führung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Lebenslange Beamtenverhältnisse, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Personalentwicklung.
- Weitere Informationen: Chancengerechtigkeit und Diversity werden gefördert; Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Informationssicherheit in Forschung und Lehre.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Cyber Security und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung der Stabsstelle Informationssicherheit und Datenschutz sowie des Informationssicherheit-Teams (ISMT)
- Beratung der Hochschulleitung, Fakultäten und Einrichtungen der Universität und Kooperation mit der/dem behördlichen Datenschutzbeauftragten in allen informationssicherheitsrelevanten und datenschutzorganisatorischen Themen
- Erstellung, Publikation und Pflege von Regelwerken und Richtlinien zur Informationssicherheit und zum Schutz personenbezogener Daten
- Sensibilisierung und Schulung der Beschäftigten der Universität
- Nachhalten der Informationssicherheitsregeln und der Datenschutzprozesse in allen Bereichen der Universität
- Mitwirkung in relevanten inner- und außeruniversitären Gremien und Netzwerken
Qualifikationen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit, Cyber Security oder vergleichbare Qualifikation aufgrund nachgewiesener Fachkenntnisse und einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse über Auf- und Ausbau eines ISMS und/oder eines Datenschutzmanagementsystems (DSMS)
- Fundierte Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz (z. B. IT-Grundschutz-Praktiker, CISO/ISB-Zertifikat) und wünschenswerterweise Kenntnisse der ISO/IEC 27001.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes sind von Vorteil
- Erste Führungserfahrung und der Wille zur strategischen Weiterentwicklung der Organisationseinheit entlang den Zielen der Universität
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Kommunikationskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift
Wir bieten
- Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach Besoldungsgruppe A14 bzw. ein unbefristetes Angestelltenverhältnis nach E 14; Bei erstmaliger Verbeamtung Einstellung zunächst nach A13 im Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung Verbeamtung auf Lebenszeit und Beförderung bis A14
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Weitere Informationen
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft menschlich gestalten.
Chief Information Security Officer (CISO) (f/m/d) Arbeitgeber: jobs.computerwoche.de-jobboard
Die Universität Siegen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Verständnis von Führung und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung, schafft die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Chancengerechtigkeit und Diversity aktiv gefördert werden.
Kontaktdaten:
jobs.computerwoche.de-jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Information Security Officer (CISO) (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. So kannst du im Interview glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Information Security Officer (CISO) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des CISO interessierst. Deine Leidenschaft für Informationssicherheit sollte durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen untermauern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.computerwoche.de-jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CISO-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz direkt auf die Aufgaben der Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Informationssicherheitsstrategien implementiert oder Datenschutzrichtlinien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und strategisch weiterentwickelt hast, um die Ziele der Organisation zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
