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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems und führe Audits durch.
- Arbeitgeber: Cteam ist ein führender Dienstleister im Strom- und Mobilfunknetz mit 1.600 Mitarbeitenden aus 21 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen wie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT-Sicherheit in einem dynamischen Team mit Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar sowie Erfahrung in IT-Governance und ISO 27001.
- Andere Informationen: Wir bieten gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
Aufgaben:
- Aufbau und Etablierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001
- Steuerung regulatorischer IT-Anforderungen und Durchführung interner sowie externer Audits
- Identifikation und Bewertung von IT-Risiken inklusive Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Durchführung von Awareness-Maßnahmen und Schulungen zur Informationssicherheit
- Beratung der IT-Leitung in Fragen der Governance, Compliance und Sicherheit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Governance, Informationssicherheit oder Risikomanagement
- Sehr gute Kenntnisse in ISO 27001 und verwandten Standards (z. B. IT-Grundschutz nach BSI, NIST)
- Erfahrung mit Managementsystemen und in der Zusammenarbeit mit Prüfungsinstanzen
- Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz
- Idealerweise Kenntnisse in SAP und IT-Infrastruktur sowie Zusatzqualifikationen im Bereich IKS
Wir bieten:
- Bonusregelung, 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld
- Arbeiten auf Augenhöhe, Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kontakt: Ein starkes Team sucht starke Leute Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 688444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 854 Www.cteam.de
IT Governance & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: jobs.computerwoche.de-jobboard
Kontaktperson:
jobs.computerwoche.de-jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Governance & Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Governance und Compliance-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Informationssicherheit und ISO 27001 auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu IT-Governance und Compliance durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit, indem du an Projekten oder Initiativen teilnimmst, die sich mit diesem Thema befassen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation für die Position als IT Governance & Compliance Manager zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Governance & Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Cteam und deren Dienstleistungen im Bereich IT-Governance und Compliance. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT Governance & Compliance Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ISO 27001 und deine Erfahrung in der Informationssicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz ein und erläutere, wie du zur Etablierung eines ISMS beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.computerwoche.de-jobboard vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit ISO 27001 und den damit verbundenen Standards. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Governance, Informationssicherheit und Risikomanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Duz-Kultur und das Arbeitsumfeld bei Cteam. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationskompetenz erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Beratung der IT-Leitung zu demonstrieren.
