IT Governance & Compliance Manager (m/w/d)
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Siegburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems und führe Audits durch.
  • Arbeitgeber: Cteam ist ein führender Dienstleister im Strom- und Mobilfunknetz mit 1.600 Mitarbeitenden aus 21 Nationen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen wie Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT-Sicherheit in einem dynamischen Team mit Duz-Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in IT-Governance oder Informationssicherheit erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeitende.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns: Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.

Aufgaben:

  • Aufbau und Etablierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001
  • Steuerung regulatorischer IT-Anforderungen und Durchführung interner sowie externer Audits
  • Identifikation und Bewertung von IT-Risiken inklusive Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Durchführung von Awareness-Maßnahmen und Schulungen zur Informationssicherheit
  • Beratung der IT-Leitung in Fragen der Governance, Compliance und Sicherheit

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Governance, Informationssicherheit oder Risikomanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in ISO 27001 und verwandten Standards (z.B. IT-Grundschutz nach BSI, NIST)
  • Erfahrung mit Managementsystemen und in der Zusammenarbeit mit Prüfungsinstanzen
  • Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP und IT-Infrastruktur sowie Zusatzqualifikationen im Bereich IKS

Wir bieten:

  • Bonusregelung, 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld
  • Arbeiten auf Augenhöhe, Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
  • Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
  • Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Kontakt: Ein starkes Team sucht starke Leute Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 688444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 854 Www.cteam.de

IT Governance & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: jobs.computerwoche.de-jobboard

Cteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt mit Bonusregelungen und einem 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit gezielten Einarbeitungsprogrammen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Cteam die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während Gesundheitsmaßnahmen wie Krankenzusatzversicherungen und Firmenfitness das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern. In der dynamischen Umgebung von Ummendorf haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bereich IT-Governance und Compliance mitzuwirken.
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Kontaktperson:

jobs.computerwoche.de-jobboard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Governance & Compliance Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Governance und Compliance-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Standards ISO 27001 und IT-Grundschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu IT-Risiken und deren Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationskompetenz! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Governance & Compliance Manager (m/w/d)

Kenntnisse in ISO 27001
Erfahrung in IT-Governance
Risikomanagement-Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Kommunikationskompetenz
Kenntnisse in IT-Grundschutz nach BSI
Vertrautheit mit NIST-Standards
Erfahrung mit Managementsystemen
Fähigkeit zur Durchführung interner und externer Audits
Identifikation und Bewertung von IT-Risiken
Durchführung von Awareness-Maßnahmen
Beratungskompetenz in Governance und Compliance
Zusatzqualifikationen im Bereich IKS
Kenntnisse in SAP und IT-Infrastruktur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Cteam und deren Dienstleistungen im Bereich IT-Governance und Compliance. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT Governance & Compliance Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ISO 27001 und deine Erfahrung im Risikomanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz ein und erläutere, wie du zur Etablierung eines ISMS beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.computerwoche.de-jobboard vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit ISO 27001 und den damit verbundenen Standards. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch anwenden kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Governance, Informationssicherheit und Risikomanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Kommunikationsstärke

Da die Position hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Beratung der IT-Leitung zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Governance oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird.

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