IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Rechenzentren und sorge fĂĽr die IT-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Unternehmen mit ĂĽber 75 Jahren Erfahrung in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Kantine, kostenloser Kaffee, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung in der Systemadministration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ăśber uns

Wo Konnektivität stattfindet, wo Daten sowie Signale übertragen und Verbindungen hergestellt werden, da schaffen wir mit knapp 700 Mitarbeitenden Lösungen. Steckverbinder sind dabei unsere Kernkompetenz: Mit einer Produktion von mehreren Millionen Stück und 11 Standorten weltweit sind wir für unsere Kunden immer erster Ansprechpartner direkt vor Ort. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bilden wir mit der Telegärtner Karl Gärtner GmbH in Steinenbronn als Unternehmenszentrale das Herzstück der Telegärtner Gruppe. Und das bereits erfolgreich seit über 75 Jahren.

Aufgaben

  • Du betreust unsere beiden On‑Premise‑Rechenzentren, kĂĽmmerst Dich um Hardware, Software und Netzwerkkomponenten und ĂĽberwachst die Systeme proaktiv.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Betriebssystemen und Anwendungen – inklusive der Verwaltung unseres SQL‑Clusters.
  • Im First‑Level‑Support stehst Du Deinen Kolleginnen und Kollegen bei IT‑Problemen und Anfragen helfend zur Seite.
  • Du sorgst fĂĽr die Umsetzung robuster Back‑up‑Strategien, sicherst die Datenintegrität und stellst die schnelle Wiederherstellung im Ernstfall sicher.
  • SchlieĂźlich bringst Du Dich aktiv in IT‑Projekte ein und ĂĽbernimmst bei Bedarf die Leitung, um unsere Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und im Betrieb von Rechenzentren mit.
  • Du verfĂĽgst ĂĽber fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows‑Server‑ und -Client‑Betriebssystemen.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Back‑up‑Prozessen sowie entsprechender Back‑up‑Software.
  • Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld.
  • Du zeichnest Dich durch Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.

Wir bieten

  • Kantine mit Dachterrasse und Kaffeelounge sowie täglich saisonale Obstkörbe
  • Kostenlos Kaffee und Tee in allen Variationen sowie Wasserspender
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Betriebsarzt und Barrierefreiheit
  • Gut erreichbarer Standort
  • Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sozialräume mit Spinden und Duschen
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Klimatisierte BĂĽros
  • Modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und ausgezeichnetem IT‑Equipment
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Firmenläufe, Weihnachtsfeier etc.)
  • Parkplätze (auch fĂĽr Fahrräder/E‑Bikes)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kollegiales Miteinander im Familienunternehmen
  • Gute Einarbeitung
  • Sehr gute Ăśbernahmemöglichkeiten
  • Gute Karrierechancen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: jobs.computerwoche.de-jobboard

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet die Telegärtner Gruppe in Steinenbronn nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine kollegiale Atmosphäre. Mit über 75 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, wie durch unsere Kantine mit Dachterrasse und regelmäßige Mitarbeiterevents, sind wir der ideale Arbeitgeber für IT-Systemadministratoren, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
J

Kontaktperson:

jobs.computerwoche.de-jobboard HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, welche Projekte aktuell laufen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.

✨Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im First-Level-Support arbeiten wirst, solltest du bereit sein, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe typische Szenarien, die in der Systemadministration auftreten können, und sei bereit, deine Ansätze zu erklären.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT! Während des Interviews, sprich über deine bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)

Systemadministration
Windows-Server-Betriebssysteme
Windows-Client-Betriebssysteme
SQL-Cluster-Verwaltung
Back-up-Prozesse
Back-up-Software
First-Level-Support
Datenintegrität
IT-Projektmanagement
Engagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.computerwoche.de-jobboard vorbereitest

✨Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Windows-Servern, Back-up-Prozessen und Netzwerktechnologien zu beantworten. Zeige, dass du die Systeme nicht nur verstehst, sondern auch proaktiv ĂĽberwachen und optimieren kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration belegen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, z.B. bei der Implementierung von Back-up-Strategien oder der Unterstützung im First-Level-Support.

✨Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den IT-Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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