Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Omnikanal-Plattform und berate zu IT-Lösungen.
- Unternehmen: AOK - Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitswelt mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Applikationsmanagement.
Über uns
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
Aufgaben
- Omnikanal-Plattform weiterentwickeln: Gemeinsam mit unseren IT-Dienstleistern gestalten Sie die technische Weiterentwicklung unserer Omnikanal-Plattformen. Hierfür formulieren Sie Anforderungen, bewerten technische Lösungskonzepte und begleiten deren Umsetzung. Dabei behalten Sie die Integration von Chat-, E-Mail- und Sprachlösungen in unsere Systemlandschaft, insbesondere in SAP oscare®, im Blick.
- IT-Services steuern und beraten: Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und weiteren Providern übersetzen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungen. Sie beraten zu Umsetzungsmöglichkeiten, koordinieren den Anwendungsbetrieb und stellen sicher, dass Architektur-, Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Anwendungsbetrieb sicherstellen: Sie planen Release-Einführungen und Systemupdates, begleiten Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen und sorgen gemeinsam mit unseren Partnern für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb unserer Anwendungen. Darüber hinaus beraten Sie Fachbereiche zu Rollen- und Berechtigungskonzepten und identifizieren Optimierungspotenziale im IT-Betrieb.
- Digitalisierung vorantreiben: In Projekten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenkommunikation bringen Sie Ihre technische Expertise ein. Sie beobachten Markt- und Technologietrends (beispielsweise im Bereich Conversational AI oder Cloud-Technologien), bewerten deren Potenzial und entwickeln zukunftsfähige Lösungen für unsere Versicherten.
- Standards etablieren: Gemeinsam mit dem AOK-Bundesverband, unseren IT-Dienstleistern und weiteren externen Partnern entwickeln Sie technische Standards und wiederverwendbare Lösungsbausteine. Dabei berücksichtigen Sie die Wirtschaftlichkeit ebenso wie Anforderungen hinsichtlich IT-Sicherheit, KRITIS und NIS2.
Qualifikationen
- Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik , Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kommunizieren ver negotiationssicher in Wort und Schrift.
- Berufserfahrung: Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Applikationsmanagement, IT-Service-Management oder in der Steuerung komplexer IT-Anwendungen gesammelt.
- Technische Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umfeld von Contact-Center-Systemen, digitalen Kommunikationsplattformen, Cloud-Technologien sowie modernen KI-Anwendungen wie Conversational AI oder Chatbots. Erfahrungen im IT-Service-Management und in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern runden Ihr fachliches Profil ab.
- Analytische Fähigkeiten: Sie analysieren komplexe technische Zusammenhänge strukturiert und entwickeln wirtschaftliche sowie nachhaltige Lösungsansätze.
- Ihre starke Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne an Schnittstellen, bringen unterschiedliche Interessen zusammen und treiben Veränderungen aktiv voran.
Wir bieten
- Gehalt und Sozialzuschläge: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 63.750 EUR und 84.800 EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld zuzüglich ggf. familienbezogener Zuschläge.
- AOK-Rente: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
- Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden ausrichten.
- Ihr Start bei uns: Eine strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen erleichtern Ihnen den Einstieg.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Jedes Gespräch kann individuell nach den Bedürfnissen der Kundin bzw. des Kunden gestaltet werden.
- Moderne Arbeitswelt: Mobiles Arbeiten sowie eine zeitgemäße technische Ausstattung schaffen die Voraussetzungen für eine flexible Zusammenarbeit.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten : Fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein breites Qualifizierungsangebot.
- Gesundheitsförderung: Verschiedene Angebote unterstützen Ihr Wohlbefinden, unter anderem Firmenfitness, Ergonomie-Coaching und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR, z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Exklusive Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner, wie z. B. "Corporate Benefits".
- Arbeiten bei der AOK heißt .
- 175 ? Gesundheitszuschuss
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein Job mit Sinn
- Flexible Arbeitszeit
- Moderne Arbeitswelt
- Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesunde Work-Life-Balance
Unser Kontakt
Fachliche Ansprechperson:
Arno Rodewig
069 66816-210292
Recruiterin:
Luisa Weber
069 66816-220253
Aok.de/karriere
Spezialist (m/w/d) Applikationsmanagement Arbeitgeber: jobs.computerwoche.de-jobboard
KARL STORZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Tuttlingen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote. Als traditionsreiches Familienunternehmen fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, sodass Sie Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld vorantreiben können.
Kontaktdaten:
jobs.computerwoche.de-jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist (m/w/d) Applikationsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei jobs.computerwoche.de-jobboard siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Applikationsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei jobs.computerwoche.de-jobboard nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.computerwoche.de-jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von jobs.computerwoche.de-jobboard einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
