Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring ein Lächeln in den Alltag von Patienten und rocke die Pflege mit Herz.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeagentur mit flexibler Arbeitskultur im Norden.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein Herz für Menschen.
- Andere Informationen: Persönlicher Support und zahlreiche Extras warten auf dich!
Join Our Team: Pflege in der Zeitarbeit
Moin!
Du bist Pflegekraft aus Leidenschaft und suchst einen Job, der so flexibel ist wie du? Dann mach\‘ klar Schiff bei uns im Norden! Wir sind dein perfekter Match, wenn du auf der Suche nach einer modernen Arbeitswelt bist, in der DU bestimmst, wie dein Alltag aussieht. Bei uns weht der frische Wind des Nordens – direkt in dein Berufsleben!
Deine Mission:
- Du bringst Lächeln in den Alltag von Patienten und Bewohnern.
- Du rockst die Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Verstand.
- Du dokumentierst alles professionell und bist die Kommunikationsbrücke im Team.
- Du sorgst für medizinische Versorgung, die sich sehen lassen kann.
- Du bist ein Fels in der Brandung für Patienten, Bewohner und ihre Angehörigen.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege.
- Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit.
- Lust auf Abwechslung und neue Herausforderungen.
Warum DU bei uns starten solltest:
- Flexibler geht\’s nicht: Wir besprechen gemeinsam, wann, wo und wie viel du arbeitest.
- Mehr Kohle: Übertarifliche Bezahlung plus Extras wie Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge sowie Zusatzleistungen on top.
- Life, Baby! Wir passen uns deinem Leben an – nicht andersrum.
- Job-Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir stehen zu dir.
- Level Up: Regelmäßige Weiterbildungen und Coaching für deine mentale Gesundheit.
- Extras: Fahrtkostenbeteiligung, Prämien und einiges mehr.
- Support: Unsere Teams sind persönlich für dich da – echt jetzt!
Neugierig?
Dann melde dich bei uns – egal ob per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
Dein neues Abenteuer beginnt jetzt!
Kontakt:
Team Recruiting Gebiet Nord Telefon: 040 / E-Mail:
WhatsApp: 0174 /
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
Nach Ausbildung
Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
Exam. Altenpfleger/in
Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Pflegefachkraft
Über die Einrichtung
Mitarbeiter
2500
Gegründet im Jahr
1984
Wer wir sind?
Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Unsere Unternehmenskultur
Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.
Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn.
Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 3.640 € brutto pro Monat in und um Hamburg Arbeitgeber: jobs.de EUR
Kontaktperson:
jobs.de EUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) bis zu 3.640 € brutto pro Monat in und um Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In der Pflege ist Flexibilität ein großer Vorteil, der dir viele Türen öffnen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) bis zu 3.640 € brutto pro Monat in und um Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Ideen, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du bereit bist, bei uns durchzustarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir den Einstieg erleichtern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.de EUR vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die pluss Personalmanagement GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Kultur und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Kommunikation mit Patienten oder die Dokumentation von Pflegeleistungen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle viel Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie anpassungsfähig du bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten oder unterschiedlichen Teams umgegangen bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt und ob du dich dort wohlfühlen würdest.
