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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse und unterstütze bedürftige Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH - über 40 Jahre Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, sichere Urlaubsplanung und individuelle Freizeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Du bist Altenpfleger/in? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!
pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und
Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
- Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
- Sichere Urlaubsplanung und planbare Freizeit nach individueller Absprache
- Regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung
- Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug
Deine Aufgabengebiete:
- Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen
- Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen
Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in o.ä. Qualifikation
- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 /
oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen.
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
Nach Ausbildung
Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
Exam. Altenpfleger/in
Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Pflegefachkraft
Über die Einrichtung
Mitarbeiter
2500
Gegründet im Jahr
1984
Wer wir sind?
Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Unsere Unternehmenskultur
Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.
Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn.
Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 4.200 € brutto pro Monat in und um Düsseldorf Arbeitgeber: jobs.de EUR
Kontaktperson:
jobs.de EUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) bis zu 4.200 € brutto pro Monat in und um Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte von pluss teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) bis zu 4.200 € brutto pro Monat in und um Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Altenpfleger/in ausmacht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein Einsteiger bist, teile deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen mit uns. Das gibt uns einen guten Überblick über deine Fähigkeiten und wie du unsere Werte verkörpern kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du gerade bei pluss arbeiten möchtest und was dich an der Altenpflege begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.de EUR vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die pluss Personalmanagement GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an Altenpfleger an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Pflegeplanung oder der Beratung von Patienten – solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen testen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Bedürfnissen der Patienten umgehen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
