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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern mit Herz und ProfessionalitÀt.
- Arbeitgeber: MEDICOR ist ein familiÀres Team in der Kinderkrankenpflege in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschÀtzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und B1 Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Optionale Firmenfahrzeuge und PrĂ€mienmodelle fĂŒr Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Zur StÀrkung unseres Berliner MEDICOR Kinderkrankenpflege-Teams suchen wir ab sofort ein/e
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft / Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit.
UnterstĂŒtze unsere Kunden, unsere Kinder in der Hauptstadt und verstĂ€rke unser familiĂ€res Team!
Deine Aufgabe in unserem Kinderkrankenpflege – Team:
- Betreuung mit Herz, Versorgung von Kleinkindern
- Liebevolle, behutsame professionelle Kinderkrankenpflege
- Sicherstellung der Àrztlichen Termine Untersuchungen und Impfungen
- Kooperation und Zusammenarbeit mit LogopĂ€den, FachkrĂ€ften der FrĂŒhförderung, sowie der Kinder und Jugendpsychiatrie (optional)
- ElterngesprÀche, Informationsweitergabe an die Bezugspersonen
- Einhaltung und Ăberwachung von Hygienestandards
Wir bieten Dir (unter anderem):
- Sehr attraktive VergĂŒtung und ZuschlĂ€ge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine lukrative TreueprÀmie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-PrÀmie
- 30 Tage Urlaub nach Deinen WĂŒnschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag
- Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket
- MEDICOR PrÀmienmodell
- FamiliÀre & wertschÀtzende Kommunikation
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft und verfĂŒgst mindestens ĂŒber ein B1-Niveau der deutschen Sprache.
**MEDICOR ** bietet Dir eine vielzahl an Möglichkeiten fĂŒr Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, Behindertenpflege und Altenpflege.
Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die mÀnnliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverstÀndlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Job Requirements
Work permit in Germany: Required
German language skill: Intermediate (B1)
1 year of experience
Driver\’s license: Not required
Required shifts: Early, Late, Night
Suitable Qualifications
Certified Pediatric Nurse
Care Specialist
Certified Pediatric Nurse with specialisation
Departments
1:1 intensive care
General medicine
Anesthesia
Angiology
Occupational medicine
Out-of-hospital respiration
Surgery
Dermatology
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft / Kinderkrankenschwester (w/m/d) Berlin in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: jobs.de EUR
Kontaktperson:
jobs.de EUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft / Kinderkrankenschwester (w/m/d) Berlin in Vollzeit / Teilzeit
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und möglicherweise Insider-Informationen ĂŒber offene Stellen erhalten.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber MEDICOR und deren Werte. Wenn du bei deinem VorstellungsgesprĂ€ch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, die speziell auf die Kinderkrankenpflege abzielen. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der liebevollen und professionellen Betreuung von Kindern unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern! In deinem GesprĂ€ch solltest du betonen, warum dir die Kinderkrankenpflege am Herzen liegt und welche besonderen AnsĂ€tze du in der Betreuung von Kleinkindern verfolgst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft / Kinderkrankenschwester (w/m/d) Berlin in Vollzeit / Teilzeit
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich fĂŒr die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft interessierst. Zeige, dass du ein Herz fĂŒr die Arbeit mit Kindern hast und erklĂ€re, was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine FĂ€higkeiten unter Beweis gestellt hast, und wie du zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B1-Niveau ist. Verwende klare und prÀzise Sprache in deiner Bewerbung. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verstÀndlich ist, und stelle sicher, dass deine KommunikationsfÀhigkeiten gut zur Geltung kommen.
SchlieĂe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen GesprĂ€ch bekundest. Bedanke dich fĂŒr die BerĂŒcksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen fĂŒr RĂŒckfragen oder weitere Informationen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei jobs.de EUR vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
âšZeige deine Empathie und KommunikationsfĂ€higkeiten
In der Kinderkrankenpflege ist es wichtig, empathisch und verstÀndnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern und Kindern kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um Vertrauen aufzubauen.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von MEDICOR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfĂŒllen.
âšFrage nach den Teamdynamiken
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen FachkrÀften. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und hilft dir, die Arbeitsumgebung besser zu verstehen.
