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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Liebevolle Pflege und Betreuung von Kindern in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: MEDICOR - ein wertschätzendes und familiäres Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Aufgabe warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (w/m/d) – Vollzeit / Teilzeit
Einsatzgebiet: Vielfältige Fachbereiche bei unseren MEDICOR Kunden in Berlin
Deine Arbeit macht den Unterschied!
In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Kinderkrankenpfleger:in bist du jeden Tag für die Kleinsten und ihre Familien da. Du schenkst Geborgenheit, spendest Trost und trägst maßgeblich dazu bei, dass Kinder gesund werden und sich sicher fühlen. Deine Fürsorge und dein Engagement machen den Alltag für viele Familien leichter – und schenken Hoffnung, wo sie am meisten gebraucht wird.
Das erwartet dich bei uns
Deine Aufgaben:
- Liebevolle Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Fachbereichen (z.B. Neonatologie, Intensivpflege, Pädiatrie, Geburtshilfe, u.v.m.)
- Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Therapien
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen
- Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität
- Mitgestaltung eines sicheren, kindgerechten Umfelds
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Hebamme/Entbindungshelfer:in oder Säuglings- und Kleinkindpflegeassistenz
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
Deine Vorteile bei uns
- **Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge, inkl. **Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag
- MEDICOR Prämienmodell
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Sicherheit
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Familiäre & wertschätzende Kommunikation
- Jahresbonus & exklusive Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Du möchtest mit Herz und Kompetenz Kinder und Familien begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und starte in eine Aufgabe, die Sinn stiftet und dich wachsen lässt. Wir sind gespannt auf dich!
Werde Teil unseres Teams!
++Wir freuen uns auf Deine Nachricht++
- Whatsapp, SMS oder Anruf : 0157 –
- Mail :
- Homepage :
- Insta :
**MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege.
Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
Nach Ausbildung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht
Passende Qualifikationen
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Säuglings- und Kleinkindpflegeassistenz
Hebamme/ Entbindungshelfer/in
Pflegefachkraft
Fachabteilungen
1:1 Intensivpflege
Allgemeinmedizin
Anästhesie
Angiologie
Arbeitsmedizin
Außerklinische Beatmung
Chirurgie
Dermatologie
Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (w/m/d) - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: jobs.de EUR
Kontaktperson:
jobs.de EUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (w/m/d) - Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Kinderkrankenpflege konzentrieren, und sprich direkt mit den Arbeitgebern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über die Kinderkrankenpflege auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für Kinder zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (w/m/d) - Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Kinderkrankenpfleger:in bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei MEDICOR arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Empathie und Verantwortungsbewusstsein – bring das in deiner Bewerbung zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald bei uns zu starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.de EUR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderkrankenpfleger:innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du empathisch und verantwortungsbewusst bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege von Kindern und wie wichtig dir ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden sind. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das wird die Interviewer:innen beeindrucken!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewer:innen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles, aber bequemes Outfit, das zu einer Position im Gesundheitswesen passt. Du möchtest einen guten ersten Eindruck hinterlassen, also achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich aussiehst.