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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Qualität der Pflege.
- Arbeitgeber: ASB Berlin bietet eine herzliche Pflege mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Empathie und Teamgeist mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als Pflegedienstleitung bei unserem ambulanten Pflegedienst übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Teams und tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Personalführung, -planung und -entwicklung sowie die Verantwortung für die Pflegeplanung und -dokumentation. Sie beraten Pflegebedürftige und deren Angehörige kompetent und einfühlsam und pflegen eine enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Krankenhäusern und anderen Einrichtungen. Darüber hinaus tragen Sie die Budgetverantwortung, steuern betriebswirtschaftliche Prozesse und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes und seiner Angebote mit. Die Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI mit. Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich, sowie Erfahrung in der Personalführung. Kenntnisse im Bereich der Palliativversorgung sind wünschenswert. Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Pflegebedürftigen sind für uns selbstverständlich. Der sichere Umgang mit MS Office und Pflegedokumentationssystemen (z.B. Snap) sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum ÖPNV. Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern wir durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoring- und Bildungsprogramme zur Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen. Bei uns erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
1 Jahr Berufserfahrung
Führerschein: Benötigt
Benötigte Schichten: Normal
Passende Qualifikationen
Pflegedienstleitung (PDL)
Fachabteilungen
Geriatrie
Über die Einrichtung
Mitarbeiter
38
Patienten
200
Die ASB Pflege und Teilhabe Berlin gGmbH steht für eine Pflege, die Herzen berührt und aktive Teilhabe von Menschen ermöglicht. Wir sind ein kleiner Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre. Die Pflegedienstleitung besteht bei uns aus drei Personen, die unterschiedliche Fähigkeiten und Sichtweisen vereinen und damit wirkungsvolle Prozesse und eine Kultur des Miteinanders schaffen. Für dieses Team, suchen wir Verstärkung.
Pflegedienstleitung im ASB Berlin Arbeitgeber: jobs.de EUR
Kontaktperson:
jobs.de EUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung im ASB Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der ambulanten Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über den ASB Berlin
Recherchiere gründlich über die ASB Pflege und Teilhabe Berlin gGmbH. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch für die Position der Pflegedienstleitung häufig gestellt werden. Dazu gehören Fragen zur Personalführung, zur Qualitätssicherung und zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung im ASB Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalführung und im ambulanten Bereich hervor.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Pflegeplanung, -dokumentation und Personalführung zu verdeutlichen. Zeige, wie du Qualitätssicherung und -entwicklung erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Soft Skills: Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine Empathie hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position der Pflegedienstleitung besonders wichtig, da du eng mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und anderen Fachleuten zusammenarbeitest.
Achte auf die Formulierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass alle Informationen präzise und relevant sind. Ein gut formulierter Text hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.de EUR vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Pflegedienstleitung eine Schlüsselrolle in der Personalführung spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement zeigen
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
✨Empathie und Kommunikation betonen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du einfühlsam mit Pflegebedürftigen oder deren Angehörigen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
✨Betriebswirtschaftliches Verständnis darlegen
Da du auch für die Budgetverantwortung zuständig bist, solltest du deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Kosten optimieren und gleichzeitig die Qualität der Pflege sicherstellen kannst.