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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH, ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegehilfskraft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld.
Wir suchen Dich (m/w/d) für unsere ambulante Krankenpflege in Bochum-Mitte und Bochum Wattenscheid
Wir bieten Dir
- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Vergütung in Höhe des TVöD
- 36 Tage Urlaub (6 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge; Jobrad und Jobticket
- Strukturierte, an Deinen Bedürfnissen und Erfahrungen angelehnte Einarbeitung
- Übernahme der Kosten für gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Team- und Arbeitsatmosphäre
Das zeichnet Dich aus:
- du verfügst über einen PKW-Führerschein Klasse B
- du bist qualifizierte Pflegehilfskraft, MFA, Pflegefachassistent oder Pflegefachkraft (z. Bsp. Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger)
Du pflegst gerne und gut, verfügst über Organisationsgeschick und behältst Deinen Humor auch in schwierigen Situationen. Du hast Lust, Teil einer aktiven Unternehmenskultur zu sein. Kunden und Angehörige bindest Du ein und zeigst echtes Interesse für ihre Fragen und Wünsche. Du schätzt eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise.
Unser Versprechen an Dich:
Wir bieten Dir ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit hoher Eigenverantwortlichkeit, ständige Unterstützung und ein Arbeiten auf Augenhöhe.
Sprechen wir Dir aus dem Herzen? Dann bewirb Dich jetzt!
Schicke uns eine E-Mail mit Deinem Lebenslauf an (bitte gib im Betreff nur die Referenznummer MW 02-01 an) oder rufe uns unter der Nummer an. Dein Ansprechpartner ist Tim Bolle.
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
Nach Ausbildung
Führerschein: Benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen
Pflegehelfer/in (Basiskurs)
Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA)
Exam. Krankenpflegehelfer/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Exam. Altenpfleger/in
Fachabteilungen
1:1 Intensivpflege
Außerklinische Beatmung
Wundmanagement
Über die Einrichtung
Mitarbeiter
600
Gegründet im Jahr
1966
Mit jahrzehntelanger Erfahrung, mutigen Ideen und unseren engagierten Mitarbeitern sind wir Vorreiter – in unseren Dienstleistungen und unserer Arbeitgeberattraktivität. Als breit aufgestelltes, modernes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen beschäftigt die Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH rund 600 Mitarbeiter, die uns auf unserem Weg begleiten.
Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich der ambulanten Tourenpflege und der außerklinischen Intensivpflege. Außerdem betreiben wir 2 Demenz-Wohngmeinschaften und eine Tagespflege im Bochumer Stadtgebiet.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir, neben zahlreichen Benefits (u. a. Jobrad; BAV; Jobticket), eine attraktive Vergütung in Höhe des TVöD. Mitbestimmung bei der Dienstplanung sowie die Berücksichtigung individueller Wünsche und Besonderheiten sind für uns genauso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander.
Wenn auch Du nach einem Arbeitgeber suchst, der sich um seine Mitarbeitenden kümmert und hält was er verspricht, sind wir genau der Richtige für Dich!
Noch mehr Infos zu uns als Unternehmen und Arbeitgeber findest Du unter und
Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege Arbeitgeber: jobs.de EUR
Kontaktperson:
jobs.de EUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die ambulante Pflege wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.de EUR vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH informieren. Schau Dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren. So kannst Du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegekraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Dein Organisationsgeschick oder Deine Fähigkeit, mit schwierigen Situationen umzugehen, gezeigt hast. Diese Geschichten helfen Dir, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie Du zur positiven Teamatmosphäre beigetragen hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft Dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.