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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Valere Seniorenpflege bietet eine wertschätzende Umgebung für Bewohner und Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget, Weihnachtsgeld und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: ab sofort bzw. ab 01.09.2025 unbefristet | 35-40h Woche | Ludwig-Jahn-Straße 13, 04509 Delitzsch
Das sind wir
Als Haus mit Tradition verfügt die Valere Seniorenpflege und Wohnen GmbH über 140 Betten in zwei vollstationären und einer teilstationären Einrichtung an den Standorten Delitzsch und Löbnitz. Darüber hinaus betreut unser ambulanter Pflegedienst Menschen in der Region. Für unsere 140 Mitarbeiter*innen steht der Mensch im Mittelpunkt.
Das bieten wir Dir
- 28 Tage Urlaub bei Neueinstellung
- betriebliches Gesundheitsbudget
- betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszuwendungen
- 100% Feiertagszuschlag mit Freizeitausgleich
Das sind deine Aufgaben
- Fachliche Leitung aller Mitarbeiter der Pflege eines Wohnbereiches
- Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Pflegequalität im Rahmen der aktuell geltenden Gesetze und des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der Informationsweitergabe und der kooperativen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Angehörigen und dem unterstellten Personal
- Sicherung einer optimalen medizinischen, pflegerischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner gemäß §80 SGB XI Heimgesetz
- Wirtschaftlicher Einsatz von bereitgestellten Personal und Sachmitteln
Das solltest Du mitbringen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits-und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Ausbildung
- Optimal mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
- Führungspersönlichkeit verbunden mit Organisations-, Entscheidungs-und Handlungsfähigkeit
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden Fortbildung
- Softskills: Aufgeschlossenheit, Empathie, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Gesprächsführung mit Respekt und Fürsorge, Konfliktfähigkeit, Sorge für ein motiviertes und wertschätzendes Betriebsklima
- Fundierte EDV Kenntnisse
- bei Personalengpässen Einsatz an einem Wochenende im Monat möglich
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über Medwing oder per Mail an: sekretariat@valere-seniorenpflege.de inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Impfstatus, Führungszeugnis (spätestens bei Vertragsabschluss) und Erste Hilfe Nachweis (wenn vorhanden). Für Fragen wende Dich gern an Direktorin Melanie Hübner unter 0342023092-11.
Wohnbereichsleitung Arbeitgeber: jobs.de EUR
Kontaktperson:
jobs.de EUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Valere Seniorenpflege und Wohnen GmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Dies hilft dir, in einem Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und stets bestrebt, deine Kenntnisse zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für die Valere Seniorenpflege und Wohnen GmbH interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere in leitenden Funktionen innerhalb der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Softskills betonen: Die Stelle erfordert eine Vielzahl von Softskills wie Empathie, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkretisierst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Impfstatus und Führungszeugnis vollständig und fristgerecht einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.de EUR vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der Seniorenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Valere Seniorenpflege und Wohnen GmbH und ihre Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu vertreten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ständige Fortbildung wichtig ist, frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflegequalität.
