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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Kindergarten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Teams im Kindergarten Wiesenzauber.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv und entwickle dich durch Fortbildungen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium in Sozial- oder Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Profitiere von einem VVS-Jobticket und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
- Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
- Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
- VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits
Aufgaben
- Organisation und Verwaltung der Einrichtung
- Teamentwicklung und Personalführung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
- Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung der Trägerstandards
Anforderungen
- Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
- Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
- Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Führungskompetenz
#J-18808-Ljbffr
Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Wiesenzauber Arbeitgeber: Jobs.de - Kariera Group
Kontaktperson:
Jobs.de - Kariera Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Wiesenzauber
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die im Kindergarten Wiesenzauber angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Konzepten auseinandergesetzt hast und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamentwicklung und Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um die Qualität der pädagogischen Arbeit zu fördern und die Standards des Trägers umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Wiesenzauber
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Kindergarten Wiesenzauber. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, die Teamstruktur und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Kindergartenleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und der Umsetzung von naturpädagogischen Ansätzen ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine pädagogische Ausbildung sowie deine Führungskompetenzen.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beifügst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.de - Kariera Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Orientierungsplan und die Naturpädagogik, die in der Einrichtung angewendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Konzepte zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Erfahrung in der Personalführung verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teamentwicklung aktiv fördern kannst.
✨Betone deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld einer Kindertagesstätte passt.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen der Einrichtung, um zu zeigen, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.
