Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, optimiere Prozesse und manage Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Versicherungsbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So unterstützt Du uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung: Verantwortung für die Personalplanung sowie Steuerung und Überwachung der Arbeitseinsatzplanung, Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen sowie Begleitung von Beurteilungsprozessen von 13 Mitarbeitenden.
- Recruiting & Onboarding: Mitwirkung bei der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit HR sowie Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Bereichsentwicklung: Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Optimierung bereichsübergreifender Prozesse.
- Beschwerdemanagement: Sicherstellung eines professionellen und lösungsorientierten Umgangs mit Beschwerden.
- Projektarbeit: Mitarbeit und Unterstützung bei bereichsrelevanten Projekten.
- Vertretung: Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb der Kundenbetreuung.
- Operatives Tagesgeschäft: Aktive Mitarbeit im laufenden Betrieb.
Das erwarten wir von dir:
- Qualifikation & Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, Bankwesen, als Versicherungsfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsumfeld und Erfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams.
- Kundenorientierung: Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im professionellen Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie ausgeprägte Serviceorientierung.
- Beratungsstärke: Fähigkeit zur bedarfsorientierten und lösungsorientierten Beratung.
- Vertriebliches Verständnis: Gespür für Cross‑Selling‑Potenziale und deren gezielte Nutzung.
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Stärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten.
- Digitale Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z. B. Word, Excel, Outlook, Teams) und versicherungsspezifischer Software.
- Werte & Sprachkenntnisse: Füreinander, Respekt und Zusammenarbeit sind für Dich selbstverständlich; verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Niederländischkenntnisse sind von Vorteil.
Was Dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit.
- Eine bunte Mischung von Talenten, mit ihren Ecken und Kanten und spannenden Lebenswegen.
- Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und dem Raum für eigenverantwortliches Handeln.
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen.
- Diverse Weiterbildungen, die Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich vorantreiben oder fördern.
- Bezuschusstes Mittagessen von Convini, kostenfreies frisches Obst, Getränke so viel Du möchtest sowie ein regelmäßig stattfindender „Mettwoch“.
- Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro sowie gleichermaßen für Dein Homeoffice (2 Homeoffice‑Tage / Woche).
- Du kannst zwischen einem Deutschlandticket oder einem Tiefgaragenstellplatz wählen – und zusätzlich hast du die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, um unseren tollen Standort Düsseldorf nicht nur zu erleben, sondern auch zu erfahren.
- Sport‑, Wellness‑ und Gesundheitsangebote, die Dich fit und entspannt halten – in Düsseldorf und deutschlandweit (Wellpass) – sowie eine betriebliche Krankenversicherung für Deine umfassende Gesundheitsvorsorge.
mitarbeitende Teamleitung Vertragsservice und Leistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobs DELA Lebensversicherungen
Kontaktperson:
Jobs DELA Lebensversicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: mitarbeitende Teamleitung Vertragsservice und Leistungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mitarbeitende Teamleitung Vertragsservice und Leistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs DELA Lebensversicherungen vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Respekt und Zusammenarbeit schätzt und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach den Erwartungen an die Teamleitung und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine digitalen Kompetenzen
Da der Umgang mit Microsoft 365 und versicherungsspezifischer Software wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Teamarbeit zu verbessern.