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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support management with various tasks and handle customer inquiries.
- Arbeitgeber: Join a traditional, international company in the construction industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a long-term position with potential for permanent employment and a supportive team.
- Warum dieser Job: This role offers diverse tasks and the chance to enhance your customer service skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in office or sales is a plus; strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at EUR 2,500 with opportunities for negotiation based on experience.
JOBS Experts – die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.
Sie suchen nach einem Job mit Abwechslung? Sind auf der Suche nach einer administrativen und verkaufstechnischen Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Für unseren langjährigen Kunden – ein traditionell geführtes international tätiges Unternehmen in der Baubranche – sind wir derzeit auf der Suche nach einem/einer AssistentIn für diverse Aufgabenbereiche in Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei allfälligen Aufgaben
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Verantwortlich für den E-Mail-Verkehr
- Aushilfe bei verschiedensten verkaufstechnischen Anliegen
- Kundenberatung und AnsprechspartnerIn für Fragen und Anliegen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Büro oder Verkauf von Vorteil
- Kommunikations- und kontaktfreudig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- Langfristige Anstellung mit der Option zur Fixübernahme
- Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Liegt Ihnen der Kundenservice und die Zusammenarbeit im Team besonders am Herzen? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen!
Für diese spannende Position ist ein KV-Bruttomindestlohn von € 2.500,- pro Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überbezahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben und kann individuell vereinbart werden.
Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich auf unserer Website unter oder per Mail an Gerne stehen wir Ihnen für Fragen und Unklarheiten per Telefon unter +43 512 908 332 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Universelle/r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: JOBS Experts Industrieservice GmbH
Kontaktperson:
JOBS Experts Industrieservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universelle/r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, deine kommunikativen Stärken in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kontaktfreudigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Ein gutes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens kann dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen. Recherchiere die aktuellen Projekte und Werte des Unternehmens, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Büro und im Verkauf. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine EDV-Kenntnisse! Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erläutern. Wenn du mit bestimmten Programmen oder Tools vertraut bist, erwähne diese und erkläre, wie sie dir in früheren Positionen geholfen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universelle/r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Büro oder Verkauf und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten sowie deine EDV-Kenntnisse hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung ein und zeige, dass dir die Zusammenarbeit im Team wichtig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS Experts Industrieservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du unterstützen wirst, wie z.B. administrative Tätigkeiten und Kundenberatung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit betreffen.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine guten EDV-Kenntnisse im Interview betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Programme oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und erkläre, wie diese dir in der neuen Rolle helfen können.
✨Sei bereit für Fragen zur Genauigkeit und Verlässlichkeit
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von sorgfältiger Arbeitsweise und Genauigkeit hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit präzise und zuverlässig gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
