Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Social-Media-Strategie für Paperlike über alle Kanäle.
- Unternehmen: Paperlike, ein innovatives Unternehmen mit einem globalen, remote Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Umfeld mit großartigen Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz einer beliebten Marke und beeinflusse ihre Community.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Strategieentwicklung und starke Schreibfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Company Description
Jan gründete Paperlike im Jahr 2017 als Nebenprojekt, um sein eigenes Bedürfnis nach einer besseren iPad- und Apple Pencil-Erfahrung zu lösen. Da er Crowdfunding liebt, startete er eine Kickstarter-Kampagne für Paperlike und war von der Resonanz überwältigt. Bald darauf verließ er seinen Job und machte Paperlike zu seinem Vollzeitprojekt. Jetzt, im Jahr 2026, sind wir ein Team von etwa 25 Personen. Im Kern arbeiten wir immer noch auf die gleiche Weise: unermüdlich fokussiert auf das, was wichtig ist, und automatisieren alles, was wir können, um unsere Zeit und Gedanken zu befreien. Unser Team ist 100% remote, verteilt auf der ganzen Welt: von New York bis zur Türkei, von Deutschland bis China.
Jobbeschreibung
Im Jahr 2017 entwickelte und launchte Jan Sapper, der Gründer und CEO von Paperlike, einen Displayschutz für das iPad, der bei digitalen Künstlern und Notiznehmern sofort beliebt wurde. Seitdem haben wir einen langen Weg zurückgelegt. Heute verkaufen wir professionelle Zubehörteile für iPad-Nutzer weltweit über unseren Shopify-Shop, Amazon und Einzelhandelsgeschäfte. Wir haben ein globales Team (25 großartige Menschen aus der ganzen Welt) und eine Marke aufgebaut, die in unserer Community gut respektiert wird. Und hier kommst du ins Spiel. Wir haben eine solide Grundlage mit über 250.000 Followern auf allen sozialen Medien aufgebaut. Jetzt suchen wir einen strategischen, datengestützten Social Media Manager, der dafür verantwortlich ist, wie Paperlike in sozialen Medien auftritt und uns hilft, eine Marke zu wachsen, die die Menschen wirklich lieben.
Über diese Rolle
Wir suchen einen Vollzeit-Social Media Manager, der die Präsenz von Paperlike über alle Markenkanäle hinweg verantwortet. Dies ist keine Rolle für die Inhaltserstellung. Es ist eine strategische Rolle. Du bist verantwortlich dafür, wie die Marke in sozialen Medien kommuniziert: was wir sagen, wann wir es sagen, an wen und warum es funktioniert (oder nicht). Du wirst den Veröffentlichungszeitplan verwalten, das Community-Engagement steuern, die Creator-Seeding-Aktivitäten leiten und über die Metriken berichten, die tatsächlich wichtig sind. Du bringst einen starken Standpunkt zur Strategie und die organisatorische Disziplin mit, um sie umzusetzen.
Was wirst du als Social Media Manager von Paperlike tun?
- Strategie
- Besitze und treibe die Social Media-Strategie von Paperlike über alle Markenkanäle voran.
- Nutze Leistungsdaten, um Inhaltsentscheidungen zu treffen, für Wachstum zu optimieren und Chancen zu identifizieren.
- Bleibe über Plattformtrends und Algorithmusänderungen informiert und wisse, wann du darauf reagieren musst.
- Bringe strategische Empfehlungen an die Führungsebene mit klarer Begründung und messbaren Zielen.
- Inhalt & Veröffentlichung
- Besitze den sozialen Veröffentlichungszeitplan von Anfang bis Ende: Planung, Terminierung und Qualitätskontrolle.
- Schreibe Texte für alle sozialen Kanäle mit einer konsistenten, markengerechten Stimme.
- Bewahre einen starken ästhetischen Blick für das, was veröffentlicht wird: jeder Beitrag sollte so aussehen und sich anfühlen wie Paperlike.
- Projektmanage die Produktionspipeline mit zwei Videoproduzenten und dem Kreativteam, um Inhalte zu briefen, zu überprüfen und bereitzustellen.
- Community & Creator Relations
- Verwalte das Community-Engagement über alle Plattformen hinweg, einschließlich DMs und Kommentaren.
- Leite die Creator-Seeding-Aktivitäten: Identifiziere, kontaktiere und beginne Beziehungen zu relevanten Creators.
- Berichterstattung
- Verfolge und berichte regelmäßig über soziale Reichweite, Engagement und Community-Wachstum.
- Übersetze Daten in Erkenntnisse: nicht nur Zahlen, sondern was sie bedeuten und was als Nächstes zu tun ist.
Qualifikationen
Diese Rolle ist für dich geeignet, wenn:
- Du eine Erfolgsbilanz im Besitz von Strategien (nicht nur deren Ausführung) hast.
- Du datengetrieben arbeitest. Du weißt, wie man Leistungskennzahlen liest und sie zur Entscheidungsfindung nutzt.
- Du ein starker Texter bist. Du kannst eine Bildunterschrift schreiben, die das Scrollen stoppt und sich wie eine echte Person anhört.
- Du ein echtes Auge für Ästhetik hast und verstehst, was „markengerecht“ in der Praxis bedeutet.
- Du außergewöhnlich organisiert bist. Du kannst einen mehrkanaligen Veröffentlichungszeitplan, Creator Outreach, Community-Management und Berichterstattung jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.
- Du Erfahrung mit Notion und Sprout Social hast (nicht erforderlich, aber ein großer Vorteil).
- Du dich wohlfühlst, unabhängig in einer remote, asynchronen Umgebung zu arbeiten.
- Du fließend Englisch sprichst und ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten hast.
Zusätzliche Informationen
Mit wem wirst du hauptsächlich arbeiten?
- Kayla. Leiterin der Markenbekanntheit, die soziale Medien, Partnerschaften und Marketingkampagnen leitet. Du berichtest direkt an sie.
- Elina. Unsere Partnerschaftsmanagerin, die für alle Dinge rund um Creator- und Markenpartnerschaften zuständig ist. Du wirst mit ihr an Kampagnen und der Beschaffung von UGC arbeiten.
- Harriett. Unsere Social Media Support Assistant, die fünf Tage die Woche in unserem Posteingang ist und dich dabei unterstützt, die Stimme von Paperlike zu bewahren, wenn wir kommentieren oder DMs senden.
- Content-Produzenten. Zwei Videokreatoren, die Kunst- und Produktivitätsinhalte für unsere organischen Kanäle produzieren. Du wirst die Briefings schreiben und Feedback zu ihren Inhalten geben, bevor du sie zur Veröffentlichung planst.
- Das breitere Paperlike-Team, eine vollständig remote Gruppe von 25 Personen, die auf der ganzen Welt verteilt ist.
Geld, Zeit & Beschäftigungsart
Dies ist eine Vollzeitstelle. Du kannst überall auf der Welt ansässig sein, aber wir benötigen dich für gelegentliche Videoanrufe zwischen 9:00 und 17:00 CET verfügbar.
Entweder freiberuflich (international) oder angestellt (Deutschland). Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und richtet sich nach der Erfahrung.
Social Media Manager Arbeitgeber: Jobs for Humanity
Paperlike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teammitglieder aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Entwicklung im Bereich Social Media und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Marke zu nehmen. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es, Arbeit und Leben optimal zu vereinbaren, während die Wettbewerbsfähigkeit der Vergütung die Wertschätzung für die geleistete Arbeit unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nimm an Online-Events oder Webinaren teil, die sich auf Social Media konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über Paperlike und deren Social Media Präsenz. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Strategie verstehst und Verbesserungsvorschläge hast, beeindruckst du sicher.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Datenanalyse zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Social Media Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strategisch!:Denke daran, dass diese Rolle strategisch ist. Teile in deiner Bewerbung, wie du Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und die Social-Media-Strategie von Paperlike voranzutreiben. Zeig uns deinen Plan!
Achte auf den Stil!:Jede Nachricht, die du schreibst, sollte den Ton und das Gefühl von Paperlike widerspiegeln. Achte darauf, dass dein Schreibstil zu unserer Marke passt und zeige uns, dass du ein Gespür für Ästhetik hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich besser kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs for Humanity vorbereitet
✨Verstehe die Marke Paperlike
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Paperlike vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Markenidentität beitragen kannst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen.
✨Datengetrieben denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Performance-Daten genutzt hast, um Strategien zu entwickeln oder zu optimieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kreativität und Strategie kombinieren
Denke darüber nach, wie du kreative Ideen in eine strategische Planung umsetzen kannst. Überlege dir im Voraus, welche Trends du beobachtet hast und wie du diese in die Social-Media-Strategie von Paperlike integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu Teamdynamik, zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, ob Paperlike wirklich zu dir passt.