Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Social-Media-Strategie für Paperlike über alle Kanäle.
- Unternehmen: Paperlike, ein innovatives Unternehmen mit einem globalen, remote Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Umfeld mit großartigen Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz einer beliebten Marke und beeinflusse ihre Community.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Strategieentwicklung und starke Schreibfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Company Description
Jan gründete Paperlike im Jahr 2017 als Nebenprojekt, um sein eigenes Bedürfnis nach einer besseren iPad- und Apple Pencil-Erfahrung zu lösen. Da er Crowdfunding liebt, startete er eine Kickstarter-Kampagne für Paperlike und war von der Resonanz überwältigt. Bald darauf verließ er seinen Job und machte Paperlike zu seinem Vollzeitprojekt. Jetzt, im Jahr 2026, sind wir ein Team von etwa 25 Personen. Im Kern arbeiten wir immer noch auf die gleiche Weise: unermüdlich fokussiert auf das, was wichtig ist, und automatisieren alles, was wir können, um unsere Zeit und Gedanken zu befreien. Unser Team ist 100% remote, verteilt auf der ganzen Welt: von New York bis zur Türkei, von Deutschland bis China.
Jobbeschreibung
Im Jahr 2017 entwickelte und launchte Jan Sapper, der Gründer und CEO von Paperlike, einen Displayschutz für das iPad, der bei digitalen Künstlern und Notiznehmern sofort beliebt wurde. Seitdem haben wir einen langen Weg zurückgelegt. Heute verkaufen wir professionelle Zubehörteile für iPad-Nutzer weltweit über unseren Shopify-Shop, Amazon und Einzelhandelsgeschäfte. Wir haben ein globales Team (25 großartige Menschen aus der ganzen Welt) und eine Marke aufgebaut, die in unserer Community gut respektiert wird. Und hier kommst du ins Spiel. Wir haben eine solide Grundlage mit über 250.000 Followern auf allen sozialen Medien aufgebaut. Jetzt suchen wir einen strategischen, datengestützten Social Media Manager, der dafür verantwortlich ist, wie Paperlike in sozialen Medien auftritt und uns hilft, eine Marke zu wachsen, die die Menschen wirklich lieben.
Über diese Rolle
Wir suchen einen Vollzeit-Social Media Manager, der die Präsenz von Paperlike über alle Markenkanäle hinweg verantwortet. Dies ist keine Rolle für die Inhaltserstellung. Es ist eine strategische Rolle. Du bist verantwortlich dafür, wie die Marke in sozialen Medien kommuniziert: was wir sagen, wann wir es sagen, an wen und warum es funktioniert (oder nicht). Du wirst den Veröffentlichungszeitplan verwalten, das Community-Engagement steuern, die Creator-Seeding-Aktivitäten leiten und über die Metriken berichten, die tatsächlich wichtig sind. Du bringst einen starken Standpunkt zur Strategie und die organisatorische Disziplin mit, um sie umzusetzen.
Was wirst du als Social Media Manager von Paperlike tun?
- Strategie
- Besitze und treibe die Social Media-Strategie von Paperlike über alle Markenkanäle voran.
- Nutze Leistungsdaten, um Inhaltsentscheidungen zu treffen, für Wachstum zu optimieren und Chancen zu identifizieren.
- Bleibe über Plattformtrends und Algorithmusänderungen informiert und wisse, wann du darauf reagieren musst.
- Bringe strategische Empfehlungen an die Führungsebene mit klarer Begründung und messbaren Zielen.
- Inhalt & Veröffentlichung
- Besitze den sozialen Veröffentlichungszeitplan von Anfang bis Ende: Planung, Terminierung und Qualitätskontrolle.
- Schreibe Texte für alle sozialen Kanäle mit einer konsistenten, markengerechten Stimme.
- Bewahre einen starken ästhetischen Blick für das, was veröffentlicht wird: jeder Beitrag sollte so aussehen und sich anfühlen wie Paperlike.
- Projektmanage die Produktionspipeline mit zwei Videoproduzenten und dem Kreativteam, um Inhalte zu briefen, zu überprüfen und bereitzustellen.
- Community & Creator Relations
- Verwalte das Community-Engagement über alle Plattformen hinweg, einschließlich DMs und Kommentaren.
- Leite die Creator-Seeding-Aktivitäten: Identifiziere, kontaktiere und beginne Beziehungen zu relevanten Creators.
- Berichterstattung
- Verfolge und berichte regelmäßig über soziale Reichweite, Engagement und Community-Wachstum.
- Übersetze Daten in Erkenntnisse: nicht nur Zahlen, sondern was sie bedeuten und was als Nächstes zu tun ist.
Qualifikationen
Diese Rolle ist für dich geeignet, wenn:
- Du eine Erfolgsbilanz im Besitz von Strategien (nicht nur deren Ausführung) hast.
- Du datengetrieben arbeitest. Du weißt, wie man Leistungskennzahlen liest und sie zur Entscheidungsfindung nutzt.
- Du ein starker Texter bist. Du kannst eine Bildunterschrift schreiben, die das Scrollen stoppt und sich wie eine echte Person anhört.
- Du ein echtes Auge für Ästhetik hast und verstehst, was „markengerecht“ in der Praxis bedeutet.
- Du außergewöhnlich organisiert bist. Du kannst einen mehrkanaligen Veröffentlichungszeitplan, Creator Outreach, Community-Management und Berichterstattung jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.
- Du Erfahrung mit Notion und Sprout Social hast (nicht erforderlich, aber ein großer Vorteil).
- Du dich wohlfühlst, unabhängig in einer remote, asynchronen Umgebung zu arbeiten.
- Du fließend Englisch sprichst und ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten hast.
Zusätzliche Informationen
Mit wem wirst du hauptsächlich arbeiten?
- Kayla. Leiterin der Markenbekanntheit, die soziale Medien, Partnerschaften und Marketingkampagnen leitet. Du berichtest direkt an sie.
- Elina. Unsere Partnerschaftsmanagerin, die für alle Dinge rund um Creator- und Markenpartnerschaften zuständig ist. Du wirst mit ihr an Kampagnen und der Beschaffung von UGC arbeiten.
- Harriett. Unsere Social Media Support Assistant, die fünf Tage die Woche in unserem Posteingang ist und dich dabei unterstützt, die Stimme von Paperlike zu bewahren, wenn wir kommentieren oder DMs senden.
- Content-Produzenten. Zwei Videokreatoren, die Kunst- und Produktivitätsinhalte für unsere organischen Kanäle produzieren. Du wirst die Briefings schreiben und Feedback zu ihren Inhalten geben, bevor du sie zur Veröffentlichung planst.
- Das breitere Paperlike-Team, eine vollständig remote Gruppe von 25 Personen, die auf der ganzen Welt verteilt ist.
Geld, Zeit & Beschäftigungsart
Dies ist eine Vollzeitstelle. Du kannst überall auf der Welt ansässig sein, aber wir benötigen dich für gelegentliche Videoanrufe zwischen 9:00 und 17:00 CET verfügbar.
Entweder freiberuflich (international) oder angestellt (Deutschland). Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und richtet sich nach der Erfahrung.
Social Media Manager Arbeitgeber: Jobs for Humanity
Paperlike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teammitglieder aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Entwicklung im Bereich Social Media und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Marke zu nehmen. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es, Arbeit und Leben optimal zu vereinbaren, während die Wettbewerbsfähigkeit der Vergütung die Wertschätzung für die geleistete Arbeit unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobs for Humanity.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobs for Humanity ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobs for Humanity könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobs for Humanity beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobs for Humanity:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobs for Humanity einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs for Humanity vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobs for Humanity einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobs for Humanity relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobs for Humanity einfügt.